2020年8月8日下午，2020年廣東社會學學會常務理事會議在廣東省人口發展研究院九樓大會議室召開。會議主題是：深入學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，推進重大疫情防控的社會學研究工作。會議主要議程包括：1、各專委會分别報告上半年開展的主要工作和下半年工作設想；2、分析通報此前學會布置的各項重要會議徵文活動開展情况；3、研究討論兩大會議和著作落實方案。本次會議應到常務理事66人，實到29人。終身名譽會長範英、名譽會長劉小敏應邀參加會議。會議由董玉整會長主持。現紀要如下。

　　一、參加會議人員情况

　　會長（1位） 

　　參會（1位）：董玉整

　　常務副會長（8位） 

　　參會（5位）：王  寧、謝俊貴、楊  鬆、王心旺、嚴書翔

　　請假（3位）：周永章、吕  志、鄒建軍

　　副會長（12位）

　　參會（4位）：任映紅、劉  勤、張興杰、譚昆智 

　　派代表參會（2位）：劉  楠代王培席、劉  成代劉學謙

　　請假（5位）：江雪蓮、周大鳴、周林剛、段華明、涂敏霞

　　未回復（1位）：郭偉民

　　秘書長（1位） 

　　參會（1位）：婁君俠

　　常務副秘書長（2位） 

　　參會（2位）：曹艷華、李小霧

　　副秘書長（26位） 

　　參會（10位）：朱  雲、劉  成、李  飏、李開文、何  葉、宋  立、張建平、陳之明、陳木朝、粟華英

　　請假（15位）：王亞芳、左偉清、劉小龍、何仕平、汪樹民、陳起坤、陳真君、範鴻飛、林培君、趙  倩、彭黎明、黎明澤、潘  華、潘  軍、鞠國坤

　　未回復（1位）：温朝霞  

　　常務理事（16位） 

　　參會（5位）：鄧江年、劉俊榮、林宏力、尚圖强、霍秀媚

　　請假（11位）：孫九霞、何艷玲、張開城、易鬆國、袁  忠、郭景萍、顧秀琴、崔成江、戢鬥勇、謝健社、彭文革

　　特邀終身名譽會長（1位） 

　　參會（1位）：範  英

　　特邀名譽會長（2位） 

　　參會（1位）：劉小敏

　　請假（1位）：夏俊杰

　　特邀監事會監事長（1位）

　　請假（1位）：李國興

　　二、各專委會匯報上半年工作總結和下半年工作計劃

　　根據會議安排議程，各專委會匯報上半年工作進展情况和下半年工作計劃，尤其是此前學會通知要求的重點任務落實情况及下一步計劃。

　　共有5個專委會按時提交工作報告並向大會作專題匯報。具體情况是：姓氏文化研究專業委員會（以下簡稱姓專）、主任委員嚴書翔匯報；海洋社會學專業委員會（以下簡稱海專）、主任委員劉勤匯報；潜能開發研究專業委員會（以下簡稱潜專）、主任委員譚昆智匯報；體育社會學專業委員會（以下簡稱體專）、副主任委員兼秘書長劉成匯報；健康研究專業委員會（以下簡稱健專）、副主任委員劉楠匯報。

　　没有安排人員向大會匯報工作也没有按時提交工作報告的專委會有4個，分别是：灾害治理研究專業委員會（以下簡稱治專）、志願服務研究專業委員會（以下簡稱願專）、低碳生活研究專業委員會（以下簡稱碳專）、三農研究專業委員會（以下簡稱農專）。會後，4個專委會按照要求提交了工作報告。

　　三農研究專業委員會（以下簡稱農專）原主任委員張興杰，根據自己瞭解的情况向大會口頭報告了農專開展的主要工作。

　　各專委會上半年工作開展情况和下半年工作計劃見本期通訊。

　　三、兩個研討會徵文情况統計分析

　　會議通報了2020年度我會兩大研討會徵文落實情况。

　　經評審，我會獲得2020年省社科聯“扶持省社科類基礎學科學術性社團發展項目”，内容包括三項：一是“重大疫情防控的社會學研討會”，二是“弘揚鐘南山精神研討會”，三是出版著作《重大疫情防控的社會學研究》。5月10日召開會長工作會議，研究有關落實工作。6月15日，面向本會會員和各專委會全面徵文。截止到8月7日，共收到“重大疫情防控的社會學研討會”論文申報題目55篇，“弘揚鐘南山精神研討會”論文申報題目12篇。

　　爲便於分析，設“重大疫情防控的社會學研討會”申報論文（55篇）爲A,“弘揚鐘南山精神研討會”申報論文（12篇）爲B。統計分析情况如下：

　　會長（1位） 

　　A、B各申報1篇。

　　常務副會長（8位） 

　　申報A1篇3位，申報A2篇1位；共5篇4位。

　　申報B1篇3位，共3篇3位。

　　其中，A、B都申報1篇的有1位，申報A2篇和B1篇的有1位。

　　A、B都没有申報的有3位。

　　副會長（12位）

　　申報A1篇5位，申報A2篇1位；共7篇6位。

　　申報 B1篇1位，共1篇1位。

　　其中，A、B都申報1篇的有1位。

　　A、B都没有申報的有6位。

　　秘書長（1位） 

　　申報A1篇。

　　常務副秘書長（2位） 

　　A、B都没有申報的有2位。

　　副秘書長（26位） 

　　申報A1篇5位，申報A2篇2位；共9篇7位。

　　申報B1篇2位，共2篇2位。

　　其中，A、B各申報1篇的有1位。

　　A、B都没有申報的有18位。

　　常務理事（16位） 

　　申報A1篇5位，共5篇5位。

　　申報B1篇1位，共1篇1位。

　　其中，A、B各申報1篇的有1位。

　　A、B都没有申報的有11位。

　　終身名譽會長（1位） 

　　A、B各申報1篇。

　　監事會監事長（1位）

　　A、B各申報1篇。

　　從提交論文題目人員結構來看，A、B都没有申報的有40位，超過了應提交論文題目人數66位的50%！説明發動還不够，參與還不够積極。尤其是正副秘書長29人中A、B都没有申報的有21位，超過了2/3！12位副會長中A、B都没有申報的有6位，達到了50%。

　　從兩個研討會的比例來看，申報B的論文嚴重不足，這與我會先前的研究基礎和隊伍力量嚴重不匹配，潜力没有挖掘出來。

　　從已收到的論文題目分佈來看，有的題目作者相對集中，還有一些題目無人問津，出現結構不均、系統失衡的問題，亟待徵集。

　　四、提出下一步工作計劃

　　（一）關於組織徵文

　　爲繼續組織和完成兩個研討會的論文徵集和撰寫工作，會議再次提出如下要求：

　　一是進一步發揮正副會長的帶頭作用、調動正副秘書長的積極性，每人至少提交1篇論文；常務理事、理事也應積極撰寫論文，參加會議。

　　二是各專委會要高度重視，切實行動，抓緊落實，兩個研討會各分别組織至少5篇論文。

　　三是繼續圍遶兩個研討會徵文指南，結合自己的實際確定論文題目和實際寫作内容，尤其是要針對現在還没有落實的徵文指南論文題目組織力量攻關，確保研討會的内容完整性和系統性。

　　四是正副會長、正副秘書長，以及常務理事、理事，務必在8月15日之前提交論文題目，並於9月20日之前提交完整論文。

　　（二）關於會務安排

　　爲確保兩個研討會的成功舉辦和《重大疫情防控的社會學研究》專著的順利寫作出版，會議印發了初步方案，對正副會長、正副秘書長、常務理事的工作任務進行了初步分工。分别成立了論文審閲組、聯絡組、會務組和秘書組，每一組由常務副會長兼任組長，副會長、正副秘書長、常務理事等爲組員，具體負責論文審閲、外聯宣傳、會場布置會務安排和論文資料經費管理等工作。會議要求各組組長切實擔負組織領導責任，各成員服從組長安排，統一行動，共同努力完成工作任務。

　　劉小敏、楊鬆、謝俊貴、王心旺、嚴書翔等同志對相關工作方案提出了一些具體意見建議。

　　會後，將根據具體情况進一步調整完善各組人員和任務分工，確保任務到位、人員到位、落實到位。

　　五、强調加强學會作風建設

　　會議對正副會長、正副秘書長、常務理事們和各個專委會積極響應學會號召，根據學會統一安排積極參加會議、提交論文題目和論文，給予充分肯定。同時也嚴肅指出，雖然没有參加會議的同志基本上都辦理了請假手續，但是，總的出席率較低，不及應參加會議人員的半數。客觀上，當前的新冠疫情影響大家參加會議；高校還没有開學，一些老師在外地還没有回校；有的同志確實有其他重要事務不能參加會議。但是，這些都不能成爲超過一半人員請假的理由。類似情况此前也有發生。正副會長、正副秘書長有超過一半的同志還没有提交論文題目，没有完成學會部署的工作任務。這説明我們學會的會風出現了問題，必須嚴肅提出來，要切實加强學會的作風建設。

　　會議認爲，現在我們大家都在加强學習，建設學習型社會，其中很重要的一條就是學習規矩、遵守紀律，要把規矩和紀律挺在前面。作爲群團組織，我們廣東社會學學會要想發揮積極作用，要想更好地發揮應有的作用，就一定要加强作風建設，加强組織紀律建設。因爲這是内在的保证。俗話説，加强紀律性，革命無不勝。一個組織是否有旺盛的生命力、戰斗力、組織力，關鍵就在於有没有鐵一樣的紀律，就在於組織的成員是否有堅定的紀律意識和踏實的遵紀行爲。

　　會議嚴肅提出，爲了加强組織紀律建設，我們首先要采取公示制度。每次都在會議紀要中詳細記録參加會議人員名單、請假人員名單，在我們的學會平台上予以公佈。同時，將參加會議情况作爲我們年度考核的重要依據。對多次没有參加會議的人員，不能評爲學會年度先進和優秀；不僅如此，還要提出批評；更加嚴重的，要采取組織處理措施，直至勸退，甚至除名。請大家高度重視，一起努力，維護學會形象，提昇學會影響力。

　　終身名譽會長範英對各個專委會的工作總體給予肯定，認爲在全民抗擊疫情期間，大家積極努力，實屬不易。但專委會之間發展不平衡，有的專委會既没有提交報告，也没有安排人在大會發言，這是很不應該的。從報告的情况來看，有的專委會相對全面發展，工作較有成效；有的專委會説的多一些，落實得相對弱一些；也有的專委會，具體工作、具體項目做得挺好，但是理論研究、社會學術活動却相對較少。在今後的發展中，要取長補短，揚長避短，要强弱項、補短板、提質量。

　　一要嚴肅組織紀律。大家要有强烈的紀律意識。今天超過半數的人没有到會，有超過半數的人還没有提交論文目録，這就説明學會所提出的任務没有得到很好的落實，紀律没有徹底執行。没有嚴明的紀律，事業是不可能成功的。所以我非常同意大會强調的，要加强學會的作風建設。這是非常緊迫的任務。

　　二要突出學會的學科性質。我們畢竟是廣東社會學學會，雖然我們的隊伍人員來自各行各業，但是我們總的要求就是要用大社會學的視野來研究各種紛繁複雜的社會問題和社會現象，提出推進社會進步的對策建議。所以要努力將理論與實踐結合起來，既要加深理論研究，又要有深入社會生活的實踐行動。

　　三要更加强調責任感。要想真正做點學問，做點貢獻，就要把心思放在事業上。做學問要純粹一些，心要平穩一些；要心無旁騖，淡泊名利，不要被各種誘惑、各種利益所干擾。同時，要加强相互配合。學會是大家的，是大家的利益共同體。每個人都要擔負起自己應該擔負的責任。我們鼓勵每一個人都能成爲專家。但同時，我們也要强調相互理解相互學習相互配合。這也是大家的共同責任。衆人拾柴火焰高。當前，大家的責任就是要根據學會的統一安排，集中精力把兩個研討會辦好，把學術著作寫好。我們還要和廣東省精神文明學會密切配合，充分發揮具有光榮傳統的“兩會”工作機制的積極作用，一起努力，爲廣東實現新發展貢獻我們的智慧和力量。

　　（秘書處，發表在《文明與社會》2020年8月28日總第435－436期）