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| 港府革命性推行五天工作制，將有五萬九千名公務員、五十五個港府部門受惠。 |
中評社香港5月9日電／港府行政會議通過，於七月一日開始實施第一階段的公務員五天工作周，屆時將有五萬九千名公務員、五十五個港府部門受惠；不過，特首和三名司長及十一個局的問責官員則無福消受，有需要時，假期也要工作。港府公務員事務局局長俞宗怡強調，政府會維持服務水平及效率，緊急及必需的服務不會受影響。
香港《星島日報》報道，港府公務員事務局局俞宗怡昨日在記者會上表示，政府將在七月一日開始，分三個階段實施公務員五天工作周，第一階段包括後勤辦公室和提供內部專業及行政服務辦事處，在星期六停止辦公，而改由平日延長辦公時間補足工作時數，當中包括五十五個政府部門，受惠員工達五萬九千人。
不過，港府三名司長及十一個局的問責局長，因不屬於公務員而不會因此受惠，他們的合約中也沒有定明工作時數，他們將按照各自需要而工作，假如周六和周日須要出席活動，他們會繼續按情況出席。特首辦公室和財政司司長辦公室發言人分別表示，特首和財政司司長將於有需要時繼續在假期工作，但會尊重公務員實施五天工作周的措施，而辦公室職員有需要時也會配合。
公務員事務局常任秘書長黎高穎怡在記者會上指，政府實行措施時，會恪守不涉及額外人力資源、不減少員工的規定工時、不削減緊急服務、以及在星期六維持一些必須的櫃台服務的原則，政府亦會密切注意情況，並將在八月進行檢討，以便繼續在明年一月及七月，推行第二及第三階段的措施，預計屆時會有九萬二千六百名員工，每周工作五天或五更以下。
雖然有五十五個部門受影響，但俞宗怡強調，公務員的每周規定工作時數將不會改變，又表示：「這個措施不會影響政府運作效率，我們會維持政府服務和整體水平及效率，緊急和必須服務不會受新工作模式影響。」她相信：「這項措施除有助激勵公務員士氣、促進社會和諧外，亦可為社會帶來正面的影響。」
黎高穎怡解釋，停止有關服務對市民的影響相當輕微，有關部門已另外增設其他便利市民，進行有關事務的途徑，包括互聯網服務、收件箱及其他繳費方法等，並強調有關政府部門的服務承諾，將繼續維持不變，甚至比之前更好。據悉，香港警務處將有三百多名文職人員可享五天工作，第二階段則其他文職也可受惠，最後一階段才決定前綫及首長級的警務人員可否實施五天工作。
俞續指，實施計畫後，員工平日延長工作時間，會由十五分鐘至一小時不等，具體推行細節由部門首長決定，但未聽聞有部門要求員工，早於早上八時上班，或遲於下午六時四十五分下班，相信不會影響員工與家人生活的時間。
但她承認，有部分公務員不希望跟隨五天工作制，例如郵務員工會透露，郵差日常要背負沉重的郵袋，基於職業安全的理由而不跟隨，有六成紀律部隊人員，也因服務需求大，跟隨安排將牽涉到合約及額外人力資源的問題，也不會參與計畫。 |
