中評社香港7月13日電／廣東再度大幅調高最低工資標準，平均加幅百分之十七點八，是廣東近十年調高最低工資最多的一次，其中港商雲集的東莞由五百七十四元(人民幣，下同)增至六百九十元。香港的珠三角工業協會主席林健鋒稱，如此高的加幅令很多港商“吃不消”，預料港商“逃離”廣東的情況將進一步加劇。
香港《星島日報》報道，廣東省政府昨天宣布新的最低工資標準調整方案。新方案將最低工資標準根據地區經濟水平分為五類：每月七百八十元、六百九十元、六百元、五百元及四百五十元。企業提供的免費食宿，不能折算為工資。
最高一級較此前增加了百分之十四點零三，其他四級的增幅都超過百分之二十。新標準將從九月一日起實施。
本次最低工資標準方案由廣東省政府直接指定各市的執行類別，珠江三角洲地區各市全被指定在前三類中。當局表示，過去省政府公布各類標準、各市從中自行選擇執行，有地方在執行過程中“就低不就高”，或者拖延執行，新政策就是要增強方案執行的強制性和時效性。
廣東省勞動和社會保障廳廳長方潮貴強調，此次提高最低工資標準有利於切實保障低收入勞動者的權益。但珠三角工業協會主席林健鋒接受媒體訪問表示，加幅之大並迅速推行，令各廠商都措手不及。
他解釋，現在各廠做的是去年的定單，當時並沒有預料當局會再度大幅增加最低工資，現在不可能將這一生產成本再轉移給買家。以玩具生產為例，工資佔了成本的兩成以上，這次最低工資平均增兩成，即成本增加了百分之四，令廠商真是“吃不消”。
林健鋒說，該會已和廣東有關部門進行商討，希望當局給廠商時間來準備和適應新工資方案。他慨歎，目前在廣東辦廠成本愈來愈高，除了土地、水電、原料、運輸等成本近年都大幅增加外，工人的薪酬成本和環保成本近年對廠商的影響更大，工廠北遷西移的情況已愈來愈普遍。 |
