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| 有工會憂銀行周日上班潮會蔓延到其他行業的文職工作。 |
中評社香港7月30日電／香港銀行將於9月推行五天結算，不少更打算周六、日照常服務。工會批評，銀行缺乏諮詢，有“霸王硬上弓”之嫌，令銀行業人員沒有了家庭樂，更會令其健康受損。工會又指，雖然改制會帶來1,000個職位空缺，但目前銀行界人手短缺問題素來嚴重，新聘請的都只屬填補性，擔心在未能聘請足夠人手下，令現職員工的工作量大增。
文匯報報道，香港銀行業僱員協會主席李麗貞指出，不少銀行均在大銀行公布7天營業後陸續表示跟隨，但背後卻全無諮詢，亦沒有為員工作任何安排，有“霸王硬上弓”之嫌。他認為，改動將令員工徹底改變生活方式，難以適應，並與當初對銀行工作的期望完全相違：“平日7時下班很開心，如果周六、日要開工，在平日放假，但丈夫、小孩卻要上班、上學，那為何要放假？”
李麗貞又指，不少銀行均表示會因7天服務而增聘人手，卻擔心請人不易。“9月4日便要推出，人手是否能配合五天工作制？”工會又指，大部分市民均不會在周六、日使用銀行服務，更討厭在該兩天接到推銷電話，不少員工均擔心今後難以達成工作指標。在銀行當了20多年後勤工作的歐陽先生表示，對銀行沒有諮詢便擬推行新政策表示失望：“這是我們的切身問題，現在銀行贏了掌聲，可卻苦了我們。不過，如果真係要我更改合約，我也只好無奈接受……保住飯碗最重要。”
工會表示，有傳銀行醞釀新合約，修訂新的上班時間，不服從的員工則“無得留低”。工會將提出“一人一信”行動，希望業界人士寫下訴求，結集反映給特首。
另據大公報報道，有文職人員工會擔心，銀行星期六、日開工此例一開，此風氣會蔓延至全港其他行業的一般文職工作。與政府推行五天工作制的初衷背道而馳。
文職及專業人員協會權益委員會主任丘永順擔心，過往很多文職都是放“銀行假”。如今連銀行本身都由“銀行假”變成“平日假”，令協會擔心星期六、日上班的風氣會蔓延至一般文職。
他表示，政府推行五天工作制，本身就是要減輕公務員的工作壓力。但若果市場上各行業的文職人員都要在周末和星期日上班，影響家庭生活，便跟五天工作制的本意背道而馳。
從事證券行業的梁先生說，香港的企業只顧營利而不顧社會責任。雖然銀行七天營業看似對公眾有利，但若十五萬名銀行員工因此產生家庭問題，代價是要由整個社會共同負擔的。 |
