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| 許小年（資料圖片） |
中評社廣州9月4日電／高盛高華證券有限責任公司顧問董事許小年日前在第三屆中國國際金融論壇上指出，股東盡全力追求利潤、良好公司治理、國際視野和市場化薪酬制度是打造世界級金融機構的四個內部因素。
許小年認為，金融機構的股東應該是追求利潤最大化的，將其全部精力、資源投入到利潤最大化，為股東創造價值是成為世界級金融機構的首要條件；其次，董事會需要建立一個良好的公司治理機制，否則便無法成長為世界級的金融機構；第三，這些企業一定要具有國際視野的管理層；第四，必須要有市場化的薪酬制度和激勵制度。
許小年指出，這四個內部條件彼此存在邏輯聯繫：市場化的薪酬制度和激勵制度，是公司內部建造的條件；股東只有追求利潤最大化，才會注意去尋找具有國際視野的金融管理人才來經營企業。他認為，堅持金融市場的開放和金融機構的改革對於做大做強金融機構是一個很好的方式，“大型國有銀行的海外上市，只是國有銀行改革的第一步，應該以上市為起點而不是終點，來繼續推動銀行的改革，證券業、保險業也應該繼續執行” 。
許小年同時認為，一個世界級金融機構的外部條件是國際競爭，“只有在國際市場上參與競爭，才能夠湧現出屬於中國的世界級金融企業”。 |
