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| 夏佳理認為有必要建立執政黨，令特首在政府和立法會上，都「有權有票」。 |
中評社香港4月17日電／在香港立法會沒有固定支持票下，從政近二十年的港府行政會議成員夏佳理認同，行政長官曾蔭權「親疏有別」論。他指在立法會「逐單清」，逐次計數下，有必要設立政治任命職位，培訓政治人才，培育政治領袖，產生執政黨，解決「特首有權無票」的困局。
香港《星島日報》報道，本身亦為財雄勢大香港賽馬會主席的夏佳理接受媒體記者訪問時指出，現時的政治問題是：「有人(特首)有權無票，有人(立法會議員)有票無權」，港府要在立法會上爭取支持票，就要「單單清」，「除了簽了賣身契，今日無人講話一定支持你」，特首自然會跟思路想法接近的人溝通多一些，「親疏有別」是事實。
要解決這個困局，夏佳理認為有必要建立執政黨，令特首在政府和立法會上，都「有權有票」。他指出，外國執政黨的模式，便是「有權有票」，所有政策，黨考慮定了，才交給局長，政府內部批了，提交立法會通過，再交公務員執行。他說，外國一般局長可聘用兩名特別顧問，在徵得首相同意下聘用，向有關局長問責，當該局長不做，特別顧問便要離開政府。特別顧問雖然不能指示公務員工作，但可以審閱公務員提交的政策文件，以黨和政治角度修改內容。
正如行政會議是特首的顧問，他認為，新的政治任命官員也是局長的顧問。夏佳理認為，三十多歲的年輕人，是曾蔭權推行政治任命官員的合適人選，畢竟他們畢業後，已有近十年工作經驗，而他們若有政黨背景，也可以把政黨聽到市民的聲音帶入政府，他們離開政府後，也可以把政府的經驗融入政黨，參加議會工作，十年八年，可以慢慢成為政治領袖，發展為執政黨。
對於曾蔭權積極推動政治任命官員的做法，夏佳理認為，曾蔭權無政治動機。夏佳理相信，曾蔭權做法可能是想讓政黨也能體會，制定和推行一項政策並不容易；也可以是透過政黨吸納民意；培訓政治人才；和在政策出台前，平息政黨的不滿。 |
