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| 曾蔭權（左）向新加坡傳媒表示，吸引人才參政，比他是否參選或選舉的問題更重要；圖為他昨日與新加坡內閣資政李光耀會面情況。 |
中評社香港7月18日電／香港特首曾蔭權昨日與新加坡執政人民行動黨第二助理秘書長兼國防部長張志賢會面，聽取對方簡介當地執政黨工作，了解政府吸納人才的政策。對於當地政府以較高薪酬吸納政治人才，曾蔭權強調，特區政府無計劃調整公務員或政治任命官員的薪金。
香港《文匯報》報道，張志賢昨晨特別到曾蔭權入住的酒店，雙方會面約45分鐘。張志賢會後透露，曾蔭權對新加坡政治制度的運作，以至如何在商界吸納人才加入政府很感興趣，作了很多深入提問。張志賢表示，香港及新加坡有不少相似之處，可以互相學習，但兩者始終有異，雙方在各自框架下互相演變，故此適合新加坡的制度是否適合香港，要由香港自行決定。
他解釋，新加坡不論在公務員隊伍及政治職位，均提供具競爭力的薪金，以吸引優秀人才及確保政府保持廉潔，帶來良好管治。他又強調，當地政府重視公務員晉升前景及個人發展，要求政治任命官員有所承擔，願意犧牲私隱及有能力游說群眾。他承認，政治人員要妥善聽取民意、制定及推銷政策，是艱鉅的工作，但他相信，曾蔭權能夠融合訪星及其他地區的經驗，為香港找出最理想的制度。
曾蔭權在總結訪問行程時表示﹐與張志賢的交流令他了解到﹐現今新加坡執政黨刻意吸納於1965年新加坡立國後出生的人士參政，有一個長遠的培育計劃。被問及香港是否有意借新加坡的成功例子，為公務員加薪或開設高薪政治職位“鋪路”時，他強調，香港不能盲目抄襲人家的政策，又指新加坡政府在商界及非政府團體內吸納可用人才時，所面對的困難也與港不同，例如在政界和商界薪酬差距無香港那麼大。但他強調：“我們無計劃將公務員體制薪金或政治任命官員的薪金調整。”
曾蔭權在接受新加坡傳媒訪問時亦表示，吸引人才參政，比他是否參選或選舉的問題更重要，而他目前最關心的不是自己連任與否，而是10月公布的施政報告。 |
