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| 香港迪士尼樂園職工會向管理層9日提出八大控訴，指樂園聘用條件苛刻，超過三十名扮演卡通人物的演員，因長時間背負沉重悶焗的戲服，導致身體勞損。 |
中評社香港4月12日電／就部分在香港迪士尼樂園扮演卡通人物的員工直斥資方苛刻事件，香港迪士尼樂園行政總裁安明智(Bill Ernest)昨日回應說，樂園正研究設計冷凍背心，讓員工在舒適環境下工作。他對於員工要訴諸傳媒表達感到很失望，因一直給予員工很多渠道發表意見，以作出改善。
香港《成報》報道，部分迪士尼卡通人物早前狠批樂園苛待員工，包括長時間工作、戲服沉重導致關節勞損。安明智昨與傳媒茶敘時說，對於員工向傳媒表達不滿感很失望，因一直有很多渠道讓員工發表意見，如一年會舉行三次員工大會，會上會讓員工持咪公開地發言，員工都很積極參與。樂園共有5000名員工，由開幕至今有九成員工留任，只有一成的流失率，離職的原因是本身是兼職及選擇繼續讀書，若員工不滿現時的崗位亦可安排轉職。因此，安明智指對於日前在記者會表達不滿工作環境的一批員工只佔少數，屬於個別事件。
為確保員工能在舒適及安全的環境下工作，樂園正研究卡通人物所穿戲服的物料及正測試冷凍背心，並計劃於夏天讓員工每工作20分鐘休息40分鐘。他又指，舞台演出的卡通人物需要特別的技能，與巡遊的員工要求不同，故不出現同工不同薪酬的情況。他又透露，樂園最受歡迎的設施是火車，最受歡迎的食物是叉燒飯，其次是叉燒包。
另外，即將來臨的復活節假期及五一黃金周，樂園門票仍未售罄，而酒店也未爆滿。被問及擴建，安明智說，除夏季有三個新遊戲設施落成外，迪士尼首期仍有擴展空間，會繼續研究新設施及加插特備節目。至於第二期，目前還未正式向政府承諾合作發展。
迪士尼昨舉行迪士尼義工嘉許典禮，並邀請港府社署署長鄧國威主禮，以表揚員工於空餘當義工為社區服務。於05年迪士尼義工隊便貢獻5470小時做慈善工作，超過1300名社會人士受惠。當中獲得今屆最傑出義工獎是來自人力資源部的伍嘉誠表示，在過去一年做了51小時義工工作，能夠與小朋友溝通、玩感到很開心及有意義。 |
