中評社溫哥華7月30日電/ 在美國，不少人認為中國不公平的匯率制度和低廉的勞動力成本是搶走美國工作機會，導致失業率上升的主要原因。但是在明尼蘇達州的一個盛產鐵礦石的小鎮，中國經濟的發展，不僅使破產的工廠起死回生，還為當地工人提供了新的就業機會，更帶動了當地的經濟發展。
據《美國之音》報道，埃弗萊斯是美國明尼蘇達州靠近加拿大的一個邊陲小鎮，人口大約3千7百人。這裡盛產鐵礦石。艾維塔克礦業公司1965年開始生產出第一批鐵礦石，但是在2003年5月，由於整個美國鋼鐵行業的不景氣，需求減少，價格下降等方面的原因，公司不得不申請破產保護，辭掉400多名工人。工人的薪水從過去平均年薪5萬元，一下子降到1萬多元的失業救濟金，生活品質大縮水，失望沮喪的氣氛瀰漫在整個小鎮。
*萊鋼以4300萬美元入股*
在埃弗萊斯，當有小孩子在地上挖洞玩的時候，家長往往會開玩笑說，“你挖這個洞，是要通到中國去嗎？”而在大洋彼岸的中國，高速發展的經濟導致包括礦產在內的各種原材料供不應求。2003年春，中國“萊蕪鋼鐵集團有限公司”希望從明尼蘇達州的“艾維塔克礦業公司”買鐵礦石。但是對於艾維塔克礦業公司來說，他們希望的不是出售鐵礦石，而是出售整個公司。
在明尼蘇達州國會議員奧博斯塔的推動下，在當地鋼鐵工人工會的支援下，美國公司和中國公司之間達成了讓失業工人重新返回工作崗位，重新振興當地經濟的協議。根據協議，美國俄亥俄州的“克利夫蘭·克利夫斯公司”和中國“萊蕪鋼鐵集團有限公司”以三百萬美元的現金，以及承擔四千萬美元的環保責任為條件，買下了“艾維塔克礦業公司”。美國“克利夫蘭·克利夫斯公司”持有新公司“地隧岩礦聯合公司”70%的股份，並負責管理公司的日常經營，中國“萊蕪鋼鐵集團有限公司”佔30%的股份，並承諾在今後10年購買30%的鐵礦石。
*雙贏*
這項有中國公司參與的企業收購行動，不僅讓那些被裁掉的工人重新返回工作崗位，也讓中國公司在鐵礦石價格猛漲的時候，得到了穩定的供應，而且中國公司還有機會學習美國公司的經營方式和理念。“克利夫蘭·克利夫斯公司”副總裁伯恩在接受採訪的時候說，在全球礦產資源價格開始上升的時候，雙方成立的合資公司，開創了多贏的局面：
“這是個多贏的結局，我們提供了就業機會，還把產品銷售給中國。這是個成功的典型。從合資開始到現在，企業的發展相當好。開始時的產量為420萬噸，後來我們又擴大生產規模，增加了一條生產線，使產量達到520萬噸。我們召回了大部份被裁掉的工人，還雇用了一些新工人。”
*振興當地經濟*
埃弗萊斯鎮商會會長吉姆.克雷告訴記者，當地的鐵礦石企業恢復生產，被裁掉的工人有了工作，也帶動了當地的經濟: “美中的合資企業那個時候就提供很多工作機會，現在所有的礦產公司都在招收新工人，新的經濟開發項目正在進入這一地區，在今後5、6年當中，當地的經濟將呈強勁的增長趨勢。”
美中合資公司雇用失業的當地工人，讓過去囊中羞澀的工人的荷包鼓起來，人們的消費也隨之增加了。當地的一家叫做“好傢夥”的餐館經理在接受採訪的時候說: “我們這家連鎖店換了新老闆，過去三年來，生意非常好，營業額至少增加了一倍。不過，我不知道這是要歸功於經濟的好轉，還是換了新老闆。”
*工人苦變甜*
法勒斯是當地鋼鐵工人工會的政治問題協調員，他說，失業工人的生活很淒涼，沒有過去平均5萬年薪的收入，沒有醫療保險，只能靠勉強糊口的失業救濟金。他告訴記者，自從美中合資公司成立，裁掉的工人重新工作以來，人們又高興起來了。“當然，每個人都很高興，能夠重新工作，賺上不錯的收入。眼下這種情況的確很好。不過，今後5、6年的情況就不能保證了。因為一旦中國有了足夠的鐵礦石，生產出很多鋼材，將來會影響到美國的鋼鐵業。”
不過，明尼蘇達州長波蘭迪卻認為，強勁的中國經濟發展，為美國經濟增長提供了商機。去年他曾率領一個200多人的商務代表團訪問北京，招商引資。他希望明尼蘇達能成為中國公司尋求在美國發展的模式。美國“克利夫蘭·克利夫斯公司”和中國“萊蕪鋼鐵集團有限公司”組建的合資公司“地隧岩礦聯合公司”抓住全球原材料價格上漲的時機，又投資了5千萬美元，用於擴大經營規模。他們預計雙方的合資將給他們帶來更高的收入和利潤。 |
