中評社香港2月25日電／據人民日報報道，中國人民解放軍認真貫徹落實胡錦濤主席和中央軍委關於加強人才建設的決策部署，加速推進軍隊人才戰略工程，初步形成了具有中國軍隊特色的人才培養教育新體系，人才培養規模不斷擴大，幹部隊伍素質大幅提高。
報道稱，軍委、解放軍總部高度重視人才建設宏觀籌劃，2001年軍委對2010年前幹部隊伍建設提出中長期發展規劃，2003年又專門制定實施人才戰略工程規劃，對2020年前解放軍人才建設作出了整體籌劃和部署。全軍和武警部隊緊緊圍繞建設資訊化軍隊、打贏資訊化戰爭這一戰略目標，按照軍委確定的方針原則，以軍事鬥爭準備為牽引，人才建設取得階段性成果，呈現出良好的發展勢頭。
報道說，全軍大抓人才建設局面初步形成，各大單位普遍成立了人才工作領導小組，形成了黨委統攬、主官負責、機關密切協調的人才工作新格局。人才培養管道進一步拓寬，目前在全軍部隊，有6萬多名地方大學畢業的幹部在各個崗位上發揮著重要作用。高層次人才隊伍日益壯大，全軍博士後科研流動站和工作站已達到135個，在站博士後人員820名。
報道指出，幹部交流和實踐鍛煉進一步加強，如今，從總部機關到各軍兵種，從科研院所到作戰部隊，隨著幹部交流任職、交叉代職、崗位輪換的路子越走越寬，身著不同軍兵種服裝的軍官同為一個戰鬥集體中的一員。幹部培訓與出國留學力度不斷加大，國防大學、國防科技大學和部分中級指揮院校相繼開辦了一系列高中級幹部培訓班，全軍派遣留學生數量逐年增加。
各種人才獎勵機制日益完善，全軍選拔推薦享受政府特殊津貼專家、百千萬人才工程等國家級表彰獎勵的各類專家達上千名。 |
