英國《金融時報》報道：一場革命正悄無聲息地改變著社會女性的角色，尤其是在發達國家。市場經濟的力量正將女性推到了權力強大的位置上，而職業女性是二戰後推動世界經濟突飛猛進的最重要動力之一。《經濟學人》雜誌也將全球國內生產總值的這種女性化現象冠以“女性經濟”的稱號，並在一項令人震驚的分析中發現，過去約10年間，有償勞動力中女性人數增加對世界經濟增長所做的貢獻超過了新技術。
女性知識培訓的增加，進而轉化為勞動力人口中女性比例的上升。在美國，25歲以下的大學生中有55%是女性。
在美國，2／3的勞動年齡女性擁有有償工作，是1950年水平的兩倍，與男性77%的有償工作擁有率相差不大。女性同樣也成為了創業者——在每4個美國人中，就有一個為女性所擁有的企業工作。
此外，像百事公司首席執行官英德拉•努伊以及其他10位財富500強企業女掌門人都來自消費品行業，這並非偶然。這些公司的多數消費者都是女性，因此它們在女性執掌下能夠表現更好。事實上，一份由咨詢公司Catalyst所做的研究發現，女性高管較多的公司比那些女性高管較少的公司擁有更好的財務業績。
當然，一些玻璃天花板仍然存在。比如在美國主要律師事務所中，僅有17%的合夥人是女性。但法律專業男女畢業生人數卻大致持平。
一個更嚴峻的問題或許是讓人無法抽身的地板。女性已崛起為有償勞動力，但男性卻尚未全部擔負起應該承擔的家務活。不過，即便在這個私人空間，市場力量也正開始發揮影響。加拿大統計局不久前發佈的一項時間利用研究發現，隨著妻子收入的增加，丈夫花在家務活上的時間相應增加，而妻子則隨著薪水的提高，花在家務上的時間相應減少。當妻子的年薪達到10萬美元及以上時，夫妻之間有償勞動與家務活間的分配就更可能平等劃分。
女性也許會在另一股無形力量——人口結構中，發現更為強大的同盟。各個發達國家正處於人口危機的開端，出生率開始降至更替水平以下。在發達國家，將不斷下滑的出生率歸咎於女性就業的增加似乎順理成章，但統計數據顯示出相反的結果。一些出生率最高的發達國家，比如美國和瑞典，其女性有償就業的比例實際上要遠高於日本和意大利等國。（來源：市場報）
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