中評社香港12月5日電／北京軍區聯勤部對後勤人員採用“院校化、網路化、基地化、模擬化、對抗化”訓練，實現了解放軍“糧草官”訓練方式的歷史性跨越。日前，在解放軍總部年度軍事訓練考核中，這個聯勤部取得了優秀成績。
新華網報道，現代高技術條件下的戰爭對後勤保障的依賴性越來越強，現代科學技術的發展，使後勤保障分工越來越細，科技含量越來越高，對人員的素質要求越來越高。為了適應後勤保障的變化，北京軍區聯勤部對後勤官兵傳統的訓練方式進行改革創新，培養適應現代資訊化戰爭的高素質人才隊伍。
——院校化規範訓練。今年集中後勤系統164名教練員在石家莊機械化步兵學院按照院校教學大綱進行集中培訓，改變以往各單位教員“師傅帶徒弟”自學自教的狀況，走出了部隊與院校聯合辦學、雙向互動、資源分享、合力育人的新路子。
——網路化遠端訓練。在全軍率先創建了“以電腦為平臺、以資料庫為支撐、以通信網路為依託”的人機結合的網路化訓練模式，在團以上單位普遍推廣了網上教、網上學、網上考等網路化訓練活動，提高了資訊化水準。
——基地化集中訓練。採取“整合、共用、集中、集約”的方法，將全區後勤系統的油料、司機、廚師、醫務等培訓機構整合起來，進行專業對口培訓，今年共舉辦了34期培訓班，12000餘人次參加培訓，收到了事半功倍的效果。
——模擬化仿真訓練。建立了語音、電化教室，以及自動化指揮網路、類比駕駛、安全消防、廚師培訓等培訓仿真模擬室，使後勤專業的訓練實現了模擬化，降低了成本，提高了效益。
——對抗化實戰訓練。突出抓好反恐維穩、三軍聯勤等使命課題實戰化後勤保障研練，組織部隊開展互為對手、互設條件的對抗訓練，使部隊在複雜電磁環境中，在逼真的戰場條件下，演練快速反應、遠端機動、伴隨保障，全面提升了聯勤保障能力。 |
