中評社香港1月18日電／親蘇幕僚無奈地說蘇貞昌真的“很衰”，“中華銀事件是長年累月的問題，祇是在蘇任內爆開。”接著坦言陳水扁的要求確實造成壓力，讓蘇陣營戰戰兢兢，不過也不忘替蘇抱不平質疑乘機落井下石的人，“游錫堃、謝長廷擔任院長時期也沒察覺（力霸集團的問題），不是嗎？”甚至表示誰乘機想把蘇貞昌拉下來，他們都看的一清二楚。
台灣新一期新新聞報道，因為財經本來就屬於蔡英文的“管轄範圍”，所以中華銀的危機引爆後，蘇貞昌僅於幾次重要時刻出面信心喊話，“主要都交給蔡負責。”所以大方向由蘇貞昌定調，該怎麼做、實際執行則是蔡英文。蔡英文成了站上最前線滅火的團長，蘇貞昌在後處理財經專業以外的部分，譬如受到力霸集團風波波及而差點無法領到薪資的員工，蘇也在最快的時間內指示優先因應，解凍力霸與嘉食化的八個帳戶，約新台幣兩億元，就是為了保障員工的薪水能夠確實入袋。
禁得起考驗，用人操守沒問題
親蘇幕僚指出，蔡英文確實相當用心處理善後，原先固定一個禮拜開一次的財經會報，也因此改為每天至少開一次，有時甚至開了兩、三次。蘇陣營則將問題分為三個核心，分別為制度、法令及人才素質，認為中華銀是過去經濟轉型的後遺症，造成台灣現今許多銀行成為企業財團金庫，“失去了銀行真正的意義。”
親蘇幕僚表示，要止血就要讓到處林立的小型銀行併購，減少體質不良的銀行，但這需要時間，並非短期之內就能完成。蘇陣營更坦言回報制度的疏失，確實大有改進的空間，所以蘇貞昌也已指示經濟部讓聲請重整資訊通報機制更加公開透明，不能有落差，司法與行政部門相關部會聯繫須更同步。
最後則是人才素質的問題，親蘇幕僚不諱言．．“用的人不見得有足夠的實務經驗、專業才能。”但理想的人選不願意任職，才是蘇貞昌最煩惱的。然而，即便用人不被外界看好，親蘇幕僚亮著眼，表示“職業道德絕對禁得起考驗。”接著指出中華銀的事情就沒牽扯出政商勾結，“代表蘇用的人操守沒有問題。”
中華銀身陷危機，也將蘇貞昌的政治生命捲進風暴裡，陳水扁已下達最後通牒，給你一個禮拜的時間！而蘇提金管會新主委人事案，遭扁退票。即便倚靠具有專業能力的蔡英文，甚至祭出施俊吉來“棄車保帥”，蘇貞昌的防火牆仍舊難擋扁的熊熊怒火。
2007年1月還沒有過完，就搞成這樣！第一個五佰億已經蒸發，這是納稅人的血汗錢！資方吃香喝辣，可是辛辛苦苦的小勞工這個年要怎麼過？年後開學的學費下落何方？都看不到！。 |
