中評社溫哥華12月1電/ 倫敦金融城新任市長史達德說，面對各方的競爭壓力，倫敦金融城要保持它在世界金融市場的第一把交椅，人才是關鍵。
據BBC報道，史達德周四（11月30日）接受採訪時指出，吸引和培訓人才，始終是金融城的一大挑戰。這也是倫敦的成功要素。史達德是倫敦金融城第679任市長，上任前是跨國會計事務公司普華永道的資深顧問，此前五年任普華永道中國公司首席執行官。
"學習之城"
他在11月14日，上任後的第一周，就宣佈他在一年的任期內，工作主題是向全世界推廣倫敦的商務培訓、教育和專業進修。他選擇的口號是："倫敦金融城 - 學習之城"。他說，吸引、培訓和留住來自世界各地的優秀人才，是個良性循環過程。如果你是最好的，人們就願意來你這裡﹔而最優秀的人才又能幫你保持最優。所以，必須保證這個輪子不停地旋轉。
為了保持這個良性循環不斷，就要避免作一些"愚蠢的事"，比如，因為擔心恐怖主義而收緊對簽證的限制，或者民族主義情緒高漲。除了技術基礎，稅制、監管和城市生活設施，還有安全保障等，都關係到金融城是否能吸引到最優秀的人才。史達德對跨國培訓、技術和經驗分享非常看重。他說，這不光是說一個國家的人可以向其他國家的人提供一些知識。以他自己在中國五年的工作經歷為例，知識的轉讓是雙向的。他說："比如，在戰略規劃方面我就學到很多東西，在談判和技巧方面也學到很多。中國人非常聰明，他們能想出各種各樣的方法，能找到最容易而又不致於引起衝突的方法來達到目的。" 他選擇跨國學習為金融城本年度的主題，另一個原因是，他認為不同國家和不同文化背景的人可以相互學習，通過瞭解增進理解，有利於出現衝突時更好地解決分歧。
"倫敦製造"
金融業是全球化程度最高的行業之一。這在倫敦最明顯。所以，史達德強調，金融城是個國際城，在倫敦學習並獲取金融專業資格，更多是國際資格，而不單純是英國資格。史達德說，這種帶著"倫敦製造"標記的專業知識，對全世界的專業人士都有很高的價值，因為這是他們進入全球金融服務行業的入場券。這個"國際城"概念，在不少人腦子裡可能需要轉個彎才能理解。比如，金融城市長代表的不光是英國公司的利益，也代表在英國，在倫敦的外國公司的利益。但史達德強調說，新倫敦是個國際地帶，只是保留著英國的一些傳統形像。
正因為如此，在倫敦"鍍金"，獲取專業資格證書，更具"國際性"， 更具"流動性"，即基本上國際通用，也許除了美國。英國的專業資格培訓考試，不光有英國資格，也可以選擇國際資格。他說，國際化是公司所希望的。跨國企業希望自己的雇員具備國際通用的專業技能和資格證書。當然各國的法律、法規和行業標準方面的知識很重要，但大體上，有國際認可的證書和技能，對公司和員工都有利。
"公司的國籍"
不過，在現實中，如果倫敦證券交易所被美國的納斯達克收購，很多人感情上會無法接受。史達德說，這無可非議。就像心臟和大腦，一個是情緒化的反應，而另一個是理智的決定。應該理智地看這個所有權的"國籍"問題。他說，在證交所這件事上，重要的不在於所有權落入誰的手裡，而在於市場是否有足夠的競爭從而推低成本﹔能不斷吸引各國的公司來上市交易﹔其次，是它受到怎樣的監管。如果倫敦證交所接受美國式的監管，那就會出現美國股市遇到的那些問題。英國財政部已經表示，如果倫敦證交所被外資收購，仍接受英國法律和規則監管。
監管理念
他還用交通燈為例，說明金融監管的邏輯。紅燈停，綠燈行，這是原則，可以比作企業治理，而交通規則，可以看作是監管。問題在於監管的程度怎麼才算適當，而這取決於不同市場上參與市場活動者的道德品行。遵紀守法、道德品行水準較高的地方，不需要苛刻的高壓的監管。史達德認為，適當的監管是必要的，但世界上許多國家目前的監管機制都有可以改善之處。他解釋說，事情通常是這樣起來的：有人提出，什麼地方需要改，然後就開始定規則。不幸的是，出來的規則總是過於注重細節，而這就使得企業要付出昂貴的代價來遵守規則。他認為，美國目前就是這個問題。他說，美國的"薩奧法"政治因素較重，匆忙出台，對美國金融市場造成的傷害，已經引起了廣泛關注。 |
