中評社溫哥華1月18日電/ 誰最有機會和條件成為20世紀美國公司的總裁和高級管理人員？進入這個高層圈子究竟有什麼訣竅？20世紀初和20世紀末的情況有什麼變化？現在哪些人進入企業高級管理層還有障礙？美國哈佛大學商學院剛剛出版的一本新書解答了以上所有問題。
*7個重要因素*
據VOA News報道，美國哈佛大學商學院出版了一本名為《權力之路：局內人和局外人如何建立美國商界的領導地位》。該書講述和分析了20世紀美國的商業傑出人才是如何奮鬥直至管理最高層的。該書指出，在20世紀初，一個人要想打入商業管理高層，主要取決於7個重要因素：出生地、國籍、宗教、教育、所處社會階層、種族和性別。
*一齣生就中獎的人*
該書的作者之一、哈佛大學商學院教師安東尼.梅奧在接受中文部記者採訪時表示，那些所謂的一齣生就中獎的人得到的機會就是比別人多。他說：“如果你是一個美國白人男性，出生在正確的家庭正確地點比如美國東北部地區，是某一主教或長老會的成員，受到良好教育，機會的大門就打開了。這些要素具備越多，你成功的機率也就越大。”
*進入商界高層的良機*
20世紀中期二次世界大戰後，越來越多的教育機構為局外人提供了進入商界高層的良機。當然，此時的社會關係仍然起著重要作用。20世紀晚期，教育的地位更為加強，擁有商業管理碩士(MBA)學位是進入高層的敲門磚，此時的出生地、國籍已經不那麼重要，儘管如此，如果你是一個在美國出生的白人，你的家庭處在正確的社會階層中，你成為企業家的可能性還是比別人大。
*最佳途徑有4條*
該書總結，20世紀對於局外人來說，進入圈內並權至高層的最佳途徑有四條。
第一，具備強大、廣泛的社會關係，通過公司內部高層的提攜最終進入高層；
第二，個人的教育背景。通常來說，局外人的教育背景都比局內人高出許多；
第三，個人具備的冒險精神和創業精神，這是把商業領袖和其他普通商人區分開來的關鍵因素；
第四，個人所處的地方，這在20世紀早期尤為重要，當然，對當今經濟全球化的世界來說，所在地也仍然是重要因素之一。
*如身處中國、印度或者非洲*
該書作者之一梅奧指出，所謂時勢造英雄，在當今的世界經濟中，如果個人身處中國、印度或者非洲，那麼他成就大事業的機會就多得多。該書比較了20世紀初和20世紀末美國商業領袖圈子的改變後指出，圈外人通過教育進入商業高層的機會是比以前增加了，但是，一些特殊群體的機會還是比別人少。
*再過20年可能才會有平等的機會*
梅奧對中文部記者說：“如果你看看財富500的公司名單，你會發現少數族裔和婦女佔的比例還是相當少。現在這兩個群體進入商業高層的機會當然比20世紀初要高得多，但是要做到平等還是不可能的。我們預計至少再過20年可能才會有平等的機會。”
*亞裔美國人和拉美裔美國人*
該書在結尾處指出，20世紀成為商業領袖的一些條件仍然適用於21世紀。不過，21世紀美國的商業領導層的組成逐漸會有一些變化。隨著女性獲得工商管理碩士的人數日益增加，預計到2050年，美國的商業領導層中女性將佔20%。與此同時，隨著在60、70年代美國民權活動中受益的一批人開始掌權，包括非洲裔美國人在內的少數族裔也將更多進入商業高層。該書還指出，根據目前的發展趨勢，亞裔美國人和拉美裔美國人將超越非洲裔美國人，更多地在商業高層扮演重要角色。
*生活在社會底層的人*
不過，那些生活在社會底層的人，要想有出頭之日還是極其困難。梅奧對中文部記者說：“對於那些來自貧窮家庭的人來說，他們得到機會的可能性將非常渺小。在這種情況下，為他們提供教育機會和助學金幫助就非常重要，這將是這些人是否能夠獲得成功的最關鍵因素。” |
