中評社香港8月8日電／台灣聯合報黑白集今日刊出文章說，民進黨政府的病症，其實是“彼得原理”與“帕金森定律”的併發症。
管理學說，彼得原理是：職位愈往上升，愈可能不勝任；帕金森定律則是：為了統御的便利，領導者喜歡任用才能不如自己的屬下。
文章指出，整個民進黨的狀況其實就是彼得原理的明證；所謂只會選舉，不會治台、選舉有方，治台無術，就是最真實的寫照。整個黨是如此，個別政治人物也是如此。例如，余政憲、蘇嘉全、陳定南、游錫堃等等，自縣長升任部長、院長，完全走樣；吳乃仁自黨職轉任公職，簡直判若二人。這類人物，族繁不及備載。陳水扁在立委及台北市長任內，尚有好評，詎料竟成了最爛最臭的領導人！
文章說，整個民進黨成了“彼得政權”，已屬台灣之不幸；更致命者則在於任官用人但看意識形態是否符合，是否便於駕御；於是，未見任命有才能、有風骨者；即使有，亦轉眼就被糟蹋、消耗掉了。整個民進黨政府，已經成為連教科書上都找不到的“帕金森團隊”的典型例證。
文章認為，蘇貞昌“內閣”，儼然是“彼得原理”與“帕金森定律”的大爆發。只用聽話者，不見賢能。半年前，蘇貞昌內閣組成之時，輿論即稱之為“平庸內閣”；謂其所用之人聽話有餘，才德不足，恐怕難勝艱鉅。如今，閣員紛紛凋零，賣菸酒的黃營杉幹上了“經濟部長”，下台之際，經濟部竟出現像辦喜事一樣的氣氛，能不令人慨嘆？
這個由“彼得們”領導的“帕金森團隊”，將要如何走下去？ |
