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| 浙商陳勝，在兩岸經營工具機事業，在台公司全部招聘台灣員工，肯定台灣優質產業基礎與人力素質，希望下一步能增設生產線。（中評社 趙家麟攝） |
中評社高雄5月22日電（記者 趙家麟）做為第一批在台投資的陸資企業，台灣浙商聯誼會秘書長、浙江（台灣）永力達機械公司總經理陳勝21日接受中評社訪問表示，在台公司完全進用在地員工，4年多來營運穩定，計劃讓台籍員工入股分享紅利，未來也設廠增新增生產線的計劃，期待台灣方面能放寬中小企業投資的門檻，讓建立在兩岸合作基礎的企業進一步發展。
兩岸中小企業合作創新發展論壇21日在高雄舉行，“共建合作機制，攜手創新發展”是此次論壇的主軸。來自浙江衢州、40歲的陳勝，除了在會中分享了自己從浙江跨海來台投資情形，會後接受中評社的訪問，暢談做為第一批赴台投資的陸資企業經驗，說自己在台灣創業的故事。
陳勝說，來台投資源自於2009年來台時，參加台北國際工具機展，台灣的“工具機”，大陸稱“數控機床”，看到台灣工具機產業都是中小企業為主、技術領先、外銷為主、產值高等特色。回到了衢州的工廠，開始推動“台灣模式”，翌年也來台為浙江工廠招聘台灣的工程師，同年，台灣公布了相關辦法，開始受理大陸企業赴台投資申請案件。
“產業在哪裡，公司就設在那裡！”2010年，陳勝選擇台灣工具機產業群落最密集的台中，新設了台灣分公司，命名為台灣永力達機械工業股份有限公司，陳勝成了第一批在台陸資企業負責人。
陳勝說，台灣的公司主要負責採購、研發與國際行銷，沒有派出任何一位陸籍員工，7、8位員工全部是台灣在地人，營運4年多來，狀況穩定。他說，在台舉凡採購、研發與行銷，台籍員工最清楚、最能勝任，沒有理由派陸籍幹部來，就算是財務管理，“在浙江我請別人當會計，在台灣就請在地人當會計，只要公司按制度運作，狀況都是一樣的。”
陳勝為了凝聚員工的向心力，台灣公司的員工年年舉辦台灣及大陸旅遊，甚至入境隨俗，過年前也為邀員工及家屬一起吃“尾牙”。他說，人事安定很重要，好人才更要想辦法留住，增進員工及家屬彼此之間的了解與感情，可能凝聚向心力。
陳勝說，大陸現在有“新三板”的做法，簡單的說，就是大陸全國中小企業股份轉讓系統，逐步釋放股權讓中小企業可以投資，他在大陸的公司進行股份改造、成為股份有限公司，也著手讓台藉員工可以持股、分紅。
“我希望公司在兩岸都有可以下蛋的母雞！”陳勝看好台灣工具機產業發展，已有在台灣增設工廠成立生產線的計劃。他說，工具機生產地最重要的是產業基礎，台灣除了研發、管理有優勢，更擁有技術純熟、老練的退休師傅，還有良好的一線技術工程師，能夠生產高品質、高附加價值產品，在台灣有這些優質的生產條件，未來若能成功設廠，也一定全部招聘台灣的員工，沒有必要從大陸派人過來。
但陳勝說，大陸企業赴台投資，台灣面還有一些門檻與限制，他建議能開放美金3000萬以下的中小企業投資案，只要不涉及指標性的企業、工廠收購，可以開放給大陸企業申請投資，讓兩岸中小企業在採購、研發、管理、生產、行銷等各方面都可以進一步的合作，互蒙其利，共同帶動產業發展、開創商機。 |
