中評社北京12月3日電／人民網訊，12月1日在杭閉會的省十二屆人大常委會第三十五次會議，批准杭州市人大常委會報批的《杭州市旅遊條例》。針對當前帶薪休假在一些單位沒落到實處的現狀，將從明年7月起實施的該條例明確規定，市和區、縣（市）人民政府應當制定相關政策措施，落實帶薪休假制度。鼓勵城鄉居民利用帶薪休假假期錯峰旅遊。這意味著，杭州將職工帶薪休假提高到了地方性法規的高度，通過立法保障職工帶薪休假制度落到實處。
該條例除了要求政府制定相關政策措施，落實帶薪休假制度外，還特別明確，社會保障部門和工會等組織應當依法開展職工帶薪休假制度落實情況的監督檢查，維護職工合法休假權益。也就是說，如果單位不批准職工帶薪休假的話，或將面臨有關部門的監督檢查，甚至是處理。該條例還規定，杭州市在區域開發中應當統籌考慮城鄉居民的休閑度假需求，逐步增加綠地公園、休閑廣場等公共休閑空間的供給，建設沿江（河）、環湖、依山生態慢行系統，為城鄉居民提供優質休閑空間。
這些年，無證導游違規從事導游活動和少數導游欺騙遊客等現象時有發生。為此，該條例規定，從事導游活動的人員應當按照國家規定取得導游證。無導游證的人員不得進行導游活動。禁止以糾纏、欺騙或者脅迫等方式，要求為旅遊者提供向導、導購等服務。旅遊區（點）、購物場所不得以各種形式參與上述行為或者為上述行為提供便利。
條例還明確，導游、領隊人員不得以不實講解等手段誘騙、誤導旅遊者同意減少游覽項目、縮短游覽時間、參加購物活動或者另行付費旅遊項目。否則，相關部門查實後，將責令其改正，並處以相應的經濟處罰。 |
