中評社北京8月3日電／浙江在線訊，記者從浙江省政府8月3日召開的電視電話會議上獲悉，從今年起，浙江省將深入開展“浙江無欠薪”行動，推進“無欠薪”縣（市、區）建設工作。
“無欠薪”縣（市、區）建設的首批試點共有17個，分別是杭州市濱江區、杭州市餘杭區、寧波市海曙區、寧波市奉化區、蒼南縣、長興縣、安吉縣、嘉興市秀洲區、平湖市、海寧市、紹興市柯橋區、嵊州市、東陽市、江山市、舟山市普陀區、玉環市、龍泉市。2018年，“無欠薪”縣（市、區）建設將全面推開，到2020年底，力爭全省所有縣（市、區）達到“無欠薪”縣（市、區）的目標要求。“無欠薪”縣（市、區）的建設標準規定，國有企業、政府投資項目、交通和水利建設項目實現零欠薪；在建工程建設項目（以建設主管部門登記備案數為基數）欠薪案件發生率控制在3%以內，未發生500萬元以上的欠薪案件；企業（不含建築施工企業）欠薪案件發生率控制在5‰以內，未發生50萬元以上的欠薪案件；未發生10人以上造成嚴重不良影響的欠薪群體性事件，或造成惡劣影響的極端欠薪事件。
根據“無欠薪”縣（市、區）建設要求，浙江省將提高鄉鎮（街道）基層欠薪防範處置能力，進一步落實部門聯合預警監控、工資支付保證金、欠薪失信聯合懲戒等機制，依法有效解決欠薪問題。重大活動和元旦、春節等重大節假日期間，欠薪案件在7日內得到妥善處置。欠薪案件未及時處置率為零。
同時，針對欠薪易發領域和重點環節，浙江省還將實施製造業企業、工程建設項目、企業欠薪失信行為等專項治理，進一步加大欠薪處置力度，對未履行工資支付主體責任的企業，由相關部門依法給予行政處罰、信用懲戒；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任，嚴防發生拖欠農民工工資。
此外，浙江省建設投資集團股份有限公司等20家企業當日還向全省企業發出不欠薪倡議，響應省政府開展“浙江無欠薪”行動要求，承諾切實履行企業社會責任，營造公平誠信的市場秩序，維護勞動者的工資報酬權益。 |
