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| 航母style：起飛助理給出戰機起飛手勢。 |
中評社北京4月21日電／“那一霎那真的是淚水和掌聲齊飛，那種感覺就是一個民族壓抑了很久、等待了很久。曾經在船塢上被廢棄的戰機，在我們官兵和科技人員共同努力下，賦予它新的生命。”2012年11月23日，殲15艦載機在遼寧艦著艦起飛成功，遼寧艦動力中隊教導員肖磊至今提起當時的場景，仍然無法抑制他的激動情緒。
從幹部到戰士，實行分階段淘汰制
遼寧艦組建之初條件艱苦。沒有營房，沒有明確駐地，家屬無法隨軍。
人民網報道，據遼寧艦政委梅文接受中國之聲《國防時空》採訪時介紹，第一代航母人是從全海軍部隊優中選優、優勝劣汰後脫穎而出的。
“普通單位都在推薦，毛遂自薦的我們同樣歡迎。而且每個崗位都是二選一、三選一，有的特殊崗位甚至四選一，構建了良好人才的梯隊基礎。”梅文說，選擇的首要條件是對航母事業充滿激情，然後考慮年齡、學歷、自身在基層部隊的經歷和現實表現。
許多幹部戰士在部隊中已是單隊主官或業務骨幹，奔赴遼寧艦意味著必須放棄過去打下的所有基礎，從零起步。
艦長張崢透露，部隊實行艦員資格論證——第一階段是艦員的基本素質養成和共同科目學習，第二個階段培養獨立操作裝備，第三個階段則是養成基礎過硬的專業知識。
從幹部到戰士，均實行分階段淘汰的制度，淘汰率每批不一。“從工作到學習，不敢有絲毫閃失。”張崢說。
“不管職務高低，只認‘科學’”
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