中評社北京11月26日電／前些天，海軍某試驗基地試驗訓練大隊一項實戰化考核傳出喜訊︰20名一線幹部和52名一線帶兵骨幹，在為期45天的幹部和骨幹“無差別、模塊化”聯教聯訓活動中，所有課目考核合格，優秀率達72%，有效提升了實戰化組教施訓的層次和水平。冰天雪地中，這個大隊掀起一輪練兵備戰的熱潮。
解放軍報報道，該大隊黨委著眼使命任務新拓展，堅持“訓練場就是戰場，訓練就是作戰”的思路，最大限度地拉近訓練與實戰、訓練場與戰場的距離。
他們在訓練場組織擂台賽、設立龍虎榜，持續激發練兵打仗熱情；在考核場建立訓練監察和考核評估機制，嚴格用戰鬥力標準檢驗評估訓練成效，讓官兵在濃厚的練兵氛圍中強化“真抓實訓、真打實備”的過硬素質。開展“查戰鬥精神、看作風意志，查打仗思想、看履職能力，查本領素質、看訓練成效”的“三查三看”活動。
按照“仗怎麼打、兵就怎麼練”的要求，大隊在上級的支持下，集中資金加強水兵特色400米障礙場、輕武器射擊場、實戰綜合演練場等重點項目建設，完善戰術訓練場、燻檢室、兵器室等訓練場地設施，努力使官兵在“戰火”中得到磨礪。利用近日駐地大雪天氣，他們組織開展極端氣象條件下教學訓練，磨煉意志、錘煉本領，淬礪軍人戰鬥血性。
他們針對以往教學內容與部隊實際餃接不緊、人才培養與部隊需求脫節等現象，組織教員深入試驗一線部隊廣泛調研，修改完善專業教材；主動加強與部隊聯繫，邀請部隊主官和業務骨幹共同研究教學模式和課程設置；還組織專業學兵參加部隊重大“試、訓、演”活動，實現了教學內容與部隊專業的“無縫對接”，推動了實戰化教學訓練的深化拓展。 |
