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| 今年報考中央機關及其直屬機構公務員的人數可能將達200萬人，90比1的考錄比例仍然驚人。 |
中評社香港10月18日電／美國《僑報》10月16日載文《金飯碗“苦”嗎？》，摘要如下：
近年來，被認為兼具“清閑、高薪、有保障”等誘人條件的公務員越來越被中國民眾視為“金飯碗”。但最新出爐的2013年中國國家公務員招考職位列表卻讓考生們的心涼了半截。其中，“常年出差、常赴災區現場、節假日加班、不提供宿舍”等“苛刻”的備注條件層出不窮。考生大呼，這簡直是史上最苦的金飯碗。
雖然對上述苛刻條件怨言頗多，但考生們的熱情卻未見消退，呈現出人人喊苦仍欲得之的怪象。媒體預測，今年報考中央機關及其直屬機構的人數可能將達200萬人，90比1的考錄比例仍然驚人。
長期以來，中國民眾對公務員的認識都停留在“一杯清茶一包煙，一份報紙坐半天”的“肥差”概念中。在如此高的心理預期下，上述公務員招考條件當然不免“有負眾望”。但若橫向對比其它行業來看，考生所說的苦卻難以稱得上是真正的苦。常年出差、節假日加班等現象對普通工薪階層而言，早已是家常便飯。相關調查表明，中國人的休閑時間已連降3年，約七成人超時工作。
可見，金飯碗之“苦”苦在“理想”與現實的認知不一致，苦在從高高在上的“官老爺”到普通職員的巨大落差。從90比1的錄取比例中，可以看出這份“苦差”恐怕仍然要比許多其他職業來得甜。考生喊苦，凸顯的是在對權力的盲目崇拜中，人們對公務員的認識已嚴重扭曲。 |
