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| 李明逵呼籲政府關注警隊薪酬待遇缺乏競爭力的問題。 |
中評社香港1月14日電／香港回歸九年多以來，警隊都未有調整薪酬。將於周二退休的警務處長李明逵表示，警隊目前面臨挖角潮，招募亦存困難，政府若要挽留或吸納人才，不能忽略薪酬待遇這一環。
香港《文匯報》引述李明逵昨日最後一次以警務處長身份出席警校學員畢業禮時表示，香港經濟復甦以來，商業市場的招聘條件愈來愈好，又適逢警隊要削減資源，故出現有警務人員被挖走的情況。
李明逵指出，過去數年警隊已多做穩定軍心及加強員工歸屬感的功夫，例如透過由善長仁翁捐款成立的警察福利基金，資助下屬培訓、持續進修，以及幫助因公受傷或患病的同僚渡過難關。
然而根據統計，過去兩個年度，投考警員的人數下跌15%，離職的人數亦有上升。督察協會方面表示，有人在獲取錄前選擇放棄；也有在警察學院受訓期間的學員退班。對此情況，協會相信是因為警員薪酬福利自97年以來未有調整。
現時，警員月薪介乎14,000至20,000元之間；督察／高級督察則在24,000至50,000餘元不等。加上長俸、子女教育、房屋津貼、醫療津貼等福利不是已取消，就是有所削減，吸引力無疑大減。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠認為，警隊招聘的“致命傷”，不是金錢，而是在晉升空間及薪金上調空間方面，警隊提供的條件均不及私人市場。 |
