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| 內地學生看好香港發展前景，唯簽證限制問題卻令不少人卻步。 |
中評社香港7月30日電／香港特區政府在《十一五行動綱領》中強調要吸引更多海內外專才，亦計劃不斷放寬內地人才輸入計劃，吸引更多內地學生來港就讀大學並留港發展。但一項最新的調查顯示，雖然九成九的內地畢業生完成學業之後願意留港發展，但缺少工作經驗以及工作簽證的限制成為他們在港就業的主要障礙。
九成九願留港
據香港大公報報道，在港內地畢業生聯誼會針對在港就讀內地學生、赴港就業內地專才以及本地僱主，完成二百多份問卷調查，昨日發表《二零零七在港內地專才發展年報》。年報指出，接近九成九的在港就讀內地學生畢業後“願意留港發展”，比去年同期高出九個百分點，充分顯示內地學生看好留港發展前景。而在最希望從事的行業中，投資銀行高踞榜首，商貿以及媒體文化業次居二、三位，其他高科技、生物醫藥等行業則排名偏後，顯示本港高新科技產業較為缺乏吸引力。
但對於留港就業所遇障礙的調查中，大部分受訪內地同學都認為因簽證限制、信息接受以及僱主認受導致實際工作經驗的缺乏是最大制約。與此同時，受訪僱主也將是否具備足夠實習工作經驗作為首要的僱傭考量標準。《年報》反映加強職業化訓練，對內地畢業生在港順利就業至關重要。
工作經驗受限
聯誼會主席耿春亞指出，政府較早前已放寬政策，允許在讀內地生在取得臨時工作簽證情況下進行實習，但由於申請過程不夠清晰，令到不少僱主卻步。
辦理工作簽證複雜的手續同樣阻礙內地生最終的畢業就業。今年剛畢業、目前就業於一家財經公關公司，分享她在找工作時的經歷：“面試前，有公司問我：‘你是不是內地學生？’當知道我需要工作簽證才能工作時，就說：‘你不用來面試了！’”
《年報》數據顯示，接近六成的僱主不可忍受辦理工作簽證所需的四至六個星期的工作時，認為等待時間過長。百分之三十一的等待極限是四個星期，而百分之二十八的公司表明會因簽證手續過於複雜而放棄僱用內地專才。
在港內地畢業生聯誼會就此建議政府逐步簡化申請以及辦理簽證手續，除縮短辦證時間之外，亦要提高政策公開度，增大向僱主宣傳的力度。 |
