中評社香港4月23日電／在師團崗位帶出十餘個先進單位的西藏軍區藏族副參謀長王桂生，日前被提升為西藏軍區副司令員。他告訴新華社記者，西藏軍區現有628名藏族幹部，其中82人擔任營、連主官，27人走上軍師團領導崗位，擔任主官和團以上領導人數較5年前增長38%。
西藏軍區黨委明確規定：指揮幹部、專業技術幹部等6個幹部類別中，都要有一定比例的藏族幹部；本級黨委班子沒有藏族幹部的，下一級職務任職滿兩年、德才優秀的藏族幹部，可破格提拔到黨委班子中。近兩年來，先後有一批藏族幹部“小步快跑”被補充到黨委班子中。
為提高藏族幹部的能力素質，他們與西藏大學等高校合辦了本科班、研究生班，選送有發展潛力的藏族幹部攻讀本科和碩士學位。同時，選送團以上優秀藏族幹部到國防大學、中央黨校學習培訓，選送優秀營職藏族幹部到自治區、市（地）黨校培訓。春節前，從西藏大學本科班畢業的29名藏族幹部，有10人被任命為營連主官。
軍區黨委還著眼崗位需要，採取對口培訓、掛鉤訓練等形式，加強藏族幹部在職培養與實踐鍛鍊。他們每年選拔5%軍分區、人武系統藏族幹部到作戰部隊交流任職，安排20%的營以下藏族幹部進行軍政、指技和兵種崗位互換，並注重將優秀藏族幹部放在急難險重崗位摔打鍛鍊，增長才幹。
據《解放軍報》報道，有效的培養使用措施，使藏族幹部成為部隊建設“領頭雁”。某部副營長江勇西繞任連長期間，創造了50餘項高原偵察兵訓練紀錄。據西藏軍區政委王增缽介紹，近3年來，有400多名藏族幹部申請到邊防一線、艱苦地區工作，先後涌現出20多名藏族優秀主官。 |
