中評社香港2月9日電／在香港，匯豐銀行繼去年裁員500多人後，再傳出裁員消息，本周內可能裁減千名員工。《文匯報》今天社評說，匯豐應盡快澄清有關傳聞是否屬實，若採取任何裁員行動，都要十分審慎。匯豐是本港龍頭銀行，大幅裁員將造成極壞的示範效應。況且，匯豐在未有虧損情況下大幅裁員委實不合理，應承擔企業社會責任，與員工和全港市民共同面對金融海嘯，穩定香港金融業及整體社會的信心，切勿帶頭作出大幅裁員的不負責任行為。
匯豐控股在本港一直有豐厚盈利。2008年上半年，匯豐除稅前利潤雖然比2007年上半年下降28%，但仍達102.47億美元。除北美洲業務繼續出現虧損，匯豐在其他地區包括在香港全部取得盈利。業界預計匯豐2008年全年仍可能有可觀盈利，在此情況下，匯豐不應大幅裁員。
社評指，匯豐在本港的發展，得之於員工努力和市民支持。在經濟逆境下，匯豐應與員工和全港市民共渡時艱。若匯豐大幅裁員消息為真，勢必對社會造成很大影響，加劇金融業乃至各行各業的裁員潮，削弱社會信心。因此，匯豐在採取任何裁員行動前都要三思而行。工會表示，若匯豐實施裁員，會考慮把匯豐銀行列入無良企業的名單內，這對匯豐的形象十分不利。企業家身上應該流著道德的血液，精明而有遠見的企業，應將提升企業的“道德指數”放在重要位置，這對企業的長遠發展十分重要。
匯豐應與員工協商如何降低成本，必要時可以考慮削減員工的部分福利或薪酬，共渡時艱，待經濟走出低谷時再恢復員工原來的福利或薪酬。這樣既可避免大幅裁員，又可凝聚員工士氣，能夠創造勞資雙贏的局面。
社評表示，隨著全球收緊對金融機構規管，未來銀行將不容易繼續從事過多的高風險投資業務，回歸本業成為銀行未來的發展之路。本港多間銀行自金融海嘯之後，已大幅收縮財富管理業務，匯豐亦表明今年將擴展分行數目。匯豐過去幾年不斷削減分行數目，並將傳統的櫃臺服務自動化，為小存戶尤其是長者帶來不便。匯豐增加分行數目，加強存貸業務，既能擴大業務避免裁員，又能修補形象，可謂一舉兩得。 |
