中評社香港2月24日電／經濟轉壞，有曾月入1.8萬元的年輕大學商科畢業生被裁，昨日應徵酒樓工作，聲言薪金6,000元也不介意。
經濟日報報道，不過，並非人人如此肯搏肯捱，青協的調查卻發現年輕人求職心態仍未調整，86%受訪者雖表示願意和僱主共度時艱，但若要他們超時工作或放無薪假，接受程度只有4成。
原做設計文職 薪1.8萬
2年前畢業於理大商業管理專業的陳先生，3個月前被裁，昨日前往勞工處飲食業招聘會應徵酒樓職位。他原任職設計行業文職，月薪1.8萬元，但因公司自金融海嘯後生意下滑，他不幸成開刀對象。
他慨歎︰“剛失業時，仍期望可求得月入逾萬元的職位，但3個月來已寄出無數求職信，都沒有消息。”他表示，現時無論任何工種、職位、入職薪金多少都會做住先︰“5,000、6,000元人工都無所謂。”
中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，早於去年11月已有不少大學生被裁，尤以投資銀行、金融理財的大學畢業生為重災一族︰“因他們年資淺，仍需公司take care，貢獻亦少，所以最易被裁。”
青協在1月以電話訪問534名登記使用就業服務的15至24歲、非在學青少年，當中有37.6%表示擔心未來一年內會失業。
年資淺貢獻少 最易被裁
調查發現，由於擔心無工做，86%受訪青年都表示願意和僱主共度時艱，但當問受訪者是否肯接受兼任不屬自己範疇的工作，以100分為完全接受計算，受訪者平均僅給予51分。當問他們是否接受無酬超時工作和放無薪假，評分更只有約40分，至於改為短期合約工或減薪，接受程度僅30分左右。
青協督導主任鄧良順提醒青少年，就業環境嚴峻，應調整心態，接受工作安排改變，方可有助就業。
他又指，目前連大學畢業生這類人工高、學歷高、技術高的“三高”一族，都願意降價或投身較低技術行業，會對整體青少年就業造成下流效應︰“大學生都肯做8,000元一份工，原本做開8,000元工作的低學歷青少年就更難就業。” |
