|
| 唐英年關注新聞界人才流失及青黃不接，期望業界正視問題。 |
中評社北京4月27日電／近日有記者因為發表意見而受到部分社會人士騷擾及謾罵，署理行政長官唐英年表示，有關行動是對新聞自由的踐踏，“此風不可長”。他還關注新聞從業員的薪酬待遇欠佳，導致人才流失及青黃不接，影響新聞質素，期望業界正視問題。
大公報報道，唐英年昨日在香港報業公會“二○○九年香港最佳新聞獎”頒獎禮上表示，香港傳媒競爭非常激烈，業界除要面對同業之間的競爭之外，還要面對如何吸引和留住人才的問題。他相信絕大部分投身傳媒工作的年輕人，都是對這份工作有很大的熱誠，待遇不一定是重要的考慮；但現實是，人生到了某個階段，總有成家立室、生兒育女的需要，因此，資深的傳媒人會流失，有資質的年輕人不一定留得住。
籲正視薪酬待遇留人才
“這一行業的薪酬條件雖然不至於接近最低工資的臨界點──無論你心目中的最低工資是三十五元、三十三元、三十元，或更低──但並不特別吸引。”唐英年說，當新聞信息對現代經濟和社會發展的作用和影響是如此吃重的時候，這種青黃不接的情況有多嚴重，對新聞質素有多大的影響，恐怕是業界需要認真探討和正視的問題。
過去一年，一些新聞從業員在採訪報道或事後發表一些感想時，受到部分社會人士的干擾甚至不友善對待，唐英年認為此風不可長：“香港是一個言論非常自由的地方，但這種自由應該建基於對他人的尊重。如果因為報道中一些唔啱聽的話、唔啱睇的角度，就對新聞從業員謾罵或作人身攻擊，這是對言論自由的濫用，更是對新聞自由的踐踏。”
此外，唐英年留意到，雖然去年的“二○○九年香港最佳新聞獎”獲獎名單以本地人為主，但從英文譯音看來，似乎有不少是來自內地的朋友，據了解當中更有部分是在香港讀大學，可見香港的確是一個海納百川的地方，也可見從內地來港的年輕人有很多精英。
唐英年指出，香港各方面的發展都與內地息息相關，而與內地相關的新聞無論在深度還是廣度都不斷提升，因此，隨著有更多了解熟悉內地情況的年輕人加入新聞界，對傳媒正確把握和解讀內地的發展，將有很大的幫助。 |
