中評社香港7月8日電／中國駐德國大使館領事部參贊湯文娟6日在接受新華社記者專訪時說，隨著中國國力的提升，德國社會對中國的興趣越來越大，在德華僑華人競爭力也越來越強。
新華網報道，湯文娟說：隨著中國的快速發展，在德國的華僑華人不僅自信心越來越強，而且他們的發展機遇也在增加。“上世紀90年代初，我不少學漢德翻譯的同學還沒有什麼工作可做，如今與中國相關的咨詢、翻譯已讓很多人應接不暇，” 湯文娟說。
“德國企業界現在也越來越看好中國的發展，不少在德國成長的第二代、第三代華僑華人子弟高中一畢業就被德國企業選中，作為日後開拓中國市場的人才儲備。企業為他們上大學提供資助，畢業後到企業工作，”她說。
據湯文娟介紹，德國民眾對華僑華人較為友好，極少發生專門針對華僑華人的暴力犯罪事件。與在德國的中國留學生相比，由於第二代、第三代華僑華人子弟的德語較好和比較熟悉西方文化，後者的就業機會往往多於前者，甚至可在德國企業中做到中高層職位。
雖然華僑華人子弟發展機遇明顯增多，融入德國主流社會的步伐越來越快，但是他們在整體上融入當地主流社會的程度與美、英、法等國華僑華人相比還顯滯後，基本還游離於當地主流社會之外。
據統計，在德華僑華人約為15萬人，華僑華人人數各占一半，主要分布在柏林、漢堡、法蘭克福等大城市，其中超過70%的人從事與中餐館相關的行業。
湯文娟認為，出現這種現象一方面是由於德國對外來移民融入當地社會的限制比較多，包括從業限制、入籍語言考試的要求較高等；另一方面是老一輩的華僑華人客居思想較為明顯，語言也多不過關，加上文化差異，以及經濟基礎相對薄弱，融入當地社會的能力有限。
湯文娟建議，在德華僑華人應進一步增強主人翁意識，增加同當地政府和民眾的聯繫，更多參與到反饋當地社會的公益活動中去。此外，還可以進一步改善中餐館的管理，使中餐館的管理更加現代、更加科學，還可以嘗試投資其他領域，提升自身經濟實力。 |
