中評社台北6月27日電／搶攻首投族認同，藍綠“青年軍”別苗頭。相對馬團隊主打幹部年輕化，蔡英文競選總部副執行總幹事陳其邁表示，民進黨輔選幹部重點不在比“誰年紀小”，而是對社會改革充滿熱情，要能為台灣創造新思維。在未來半年，包括政策、文宣、國際、社運等要職，將讓三、四十歲世代打前鋒。
中國時報報道，陳其邁指出，相對於國民黨推出七年級組成的“K5”發言人團，民進黨的青年世代特質是凸顯改革的理念與行動力。就目前的輔選架構來看，無論是執行總幹事林錫耀、副執行總幹事洪耀福，還是文宣部執行長廖志堅、政策部副執行長劉建忻、國際部執行長蕭美琴，或婦女部執行長張嘉玲等人，都是落在三十至四十多歲的青壯世代。
另外，包括在蘇貞昌陣營負責文宣、組織的李厚慶、王閔生等人，由於在去年北市長選戰顛覆傳統選舉文化，為性格剛烈的蘇貞昌塑造出“粉紅”形象，創造出令選民耳目一新的效果，蔡英文總部也有意攬才，正在思考雙方的合作方式，盼能為民進黨這塊綠色招牌，灌注更多彩色的基因。
陳其邁說，首投族確實扮演“總統”大選勝負的關鍵，但要吸引年輕選民認同，不是說派個十八、十九歲的人出來就可以，而是要能對青年政策、貧富差距等議題展現改革決心；而民進黨這批三、四十世代的幹部，幾乎都是從學運世代出身，對社會改革更是別具情感。
廖志堅表示，蔡團隊將以“Taiwan Next”（下一個台灣）”為競選主軸，整套企業識別系統要到周五才會公布，一定會用強烈的視覺形象，來突顯蔡英文新世代特質。 |
