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中央日報:對海基會人事交替的期許

http://www.chinareviewnews.com   2012-09-27 08:57:10  


  中評社台北9月27日電/中央日報網路報今天發表社評說,今天海基會將舉行董監事會,江丙坤董事長將在董監事會上提出辭職,並且選舉新任的董事長,也就是現任的國民黨秘書長林中森先生。此一人事交替,究竟會對海基會以及兩岸帶來何種影響呢?
 
  社評認為,首先就海基會來說。依海基會捐助章程,董事長對外代表海基會,但會務事實上是由秘書長主持。在辜振甫先生擔任董事長期間,很少到海基會上班;辜董事長辭世後,繼任的兩位董事長,由於兩會並無交流,也沒有著力點。直至2008年江丙坤擔任董事長,兩岸恢復協商,海基會之工作量遽增,以倍數計算,江董事長更是風塵僕僕,經常到大陸各地去關懷台商,傾聽台商的困難與冤屈,並協助他們解決問題。這一段期間,江董事長可以說是全職投入海基會的工作。
 
  社評認為,在當前兩岸關係的情勢下,我們可以預見,海基會的業務只會繼續成長,因此,新任的董事長也必須全職投入這項工作。雖然當前協商是由政府主管部門負責,但海基會的角色仍然相當重要。因為海基會經常站在兩岸的第一線,可以協助政府完成協商的工作。江董事長過去也常以其經濟專業,使協商能夠在維護台方利益的前提下完成。林董事長在財經領域的專業或許不如江董事長,但他在擔任“行政院秘書長”期間,綜理各項政務,對兩岸事務有一定的熟悉度,而且調和鼎鼐的功夫應該是得到馬英九及吳敦義的信任,才會擔任國民黨秘書長的工作。
 
  現在兩岸協商,涉及的部會愈來愈多元,換言之,需要協調的事項也愈來愈繁重,而林董事長屬通才型政治人物,又善協調,應可發揮功能。 

  再就兩岸關係而論,我們必須指出,大格局的重要性遠甚至於個人。兩岸關係的發展,自2008年以來,已經形成了一個基本格局,亦即“以協商代替對抗,以合作創造雙贏”,而且雙方擱置難解的政治爭議,務實地面對人民需求,才能創造和平發展的環境。在這個大格局之下,中短期之內,兩岸之間只會有量變,不致有質變。換言之,兩岸協商的進程可能有快有慢,兩岸交流的量可能有增有減,但兩岸會在既在軌道上前進。
 
  馬英九在兩岸關係上雖然有新的人事佈局,但基本上並不是要調整大格局,而是要更有效地落實原來的政策。至於中共雖然即將舉行十八大,但不論最後出線的領導班子為何,其對台政策也不會出現變化。由此可知,海基會的人事交替,只是兩岸大格局下的小插曲。
 
  江董事長在海基會留下了令人難忘的身影,但林董事長接棒之後,各界與其妄下斷語,倒不如讓林董事長以行動證明,海基會依然是兩岸協商、交流、服務的中流砥柱。 

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