中評社香港3月25日電／針對有報道說李娜“單飛”後仍從家鄉湖北領取工資，湖北省網球運動管理中心主任馬克勤表示，“單飛”並不意味著一定要與組織脫離關係，李娜仍是湖北省網球中心的一員，工作就是代表國家和湖北參加比賽，每當她回到家鄉，都會到省網球隊和大家交流互動。“任何一個單位都應該為自己的員工發工資和補助”。
按照湖北官方的說法，已經“單飛”多年的李娜，不僅應該繼續從網球中心領取工資和補貼，這種藕斷絲連關係的存續，甚至還佐證了中國體育從舉國體制向職業化轉型的成功探索。也即，國家此前已經有了大量投入，國家還將繼續投入，而“吃空餉”雲雲，相應地，也在巨大的榮譽面前算不得什麼了。
不過，湖北的回應至少很難回避兩個追問。其一，不與單位脫離關係，並不意味著一定要保留工資和補助。此前，從中央到地方都在治理“吃空餉”，而長期不上班，卻足額領取工資，則屬於典型的“吃空餉”。每年都不一定有機會回一趟武漢的李娜，如何能夠保持基本的出勤率？而按照李娜的自述，即便回漢，也只是陪陪家人，或者逛逛街，又如何能夠體現她在網球中心的存在感？
與單位保持關係，完全可以有多種形式，而大可不必把這種關係固定為人事關係、工資關係。比如把自己的職業感受、對世界網球發展趨勢、技戰術的理解等，拿出來與大家分享；或者給其他有志於“單飛”，走職業化道路的後進，多一些指導等等。如果連“心系湖北”，都可以理解為是一種工作關係的話，則這樣的“員工”未免也太泛泛了。
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