中評社香港5月9日電／中央紀委監察部網站9日發佈消息，請網友曬一曬身邊黨員幹部“組織渙散、紀律鬆弛”的現象，並就如何克服這種現象建言獻策。
新華社報道，現在，有的黨員幹部個人主義、自由主義嚴重，目無組織紀律，不服從組織安排；有的黨組織和領導幹部不嚴格執行請示報告制度，變著法兒規避組織監督，讓組織程序空轉；還有的黨組織疏於管理，缺乏嚴肅認真的組織生活……凡此種種，都是“組織渙散、紀律鬆弛”的表現。
十八屆中央紀委三次全會明確要求，嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律鬆弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。要全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。各級黨組織要嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
廣大網友紛紛就此發言。網友“泡泡俱樂部”說，黨員幹部有什麼事情都應該向黨組織報告，方便組織隨時掌握黨員的情況，保證黨組織的純潔性。涉及到個人有關事項的時候，願意報就報，不願意報就不報的行為，損害了組織的嚴肅性，必須加以制止。網友“眼淚藏身體”說，有地方一把手搞一言堂，各種事情都他一個人說了算，需要常委會討論決定的事都他一個人決定，即便是召開會議，也是走走形式，做個樣子，其他人員有意見不敢提，甚至是敢怒不敢言。網友“心意”說，一些行政執法及服務窗口單位的“庸懶散”現象突出，遲到早退，擅自離崗，在崗也是上網娛樂等等，違反工作紀律的現象比比皆是，毫無全心全意為人民服務的公僕宗旨和形象。是否應該對如此單位的領導幹部，因行政管理上的失察或管制無能、裝聾作啞、不加制止，甚至放任和縱容、庇護等不作為的失職行為，追究其玩忽職守的責任呢？
據了解，就“組織渙散、紀律鬆弛”主題邀請網友曬現象、提對策，將持續一個月時間。 |
