中評社香港12月23日電／入境處數字顯示，2014年非本地專才獲准來港就業的人數為5.2萬人。一項研究顯示，青年對香港輸入外來人才的支持度平均只有5.8分（10分為非常同意），支持度屬一般；受訪者認同輸入人才有助推動香港新興行業發展，但同時擔心措施會打擊本地就業機會。負責研究的機構建議，企業引入外來人才時，應同時考慮提供實習機會予本地青年，促進本港人才與外來人才交流。
利行業發展 恐被搶飯碗
由香港青年協會青年研究中心成立的“青年創研庫”，以電話形式隨機訪問520名18歲至39歲的香港青年，研究顯示，青年對香港輸入外來人才的支持度平均只有5.8分；受訪者認同輸入人才有助香港新興行業發展，也可提升本港人力資源的競爭力方面，平均分別為6.1分及6分；但受訪者亦擔心有關措施會打擊本地人才的就業機會，以及加深香港社會矛盾，平均分別為6.3分及6分。
另外，14.5%受訪者表示考慮離開香港到其他地區發展，當中有44%受訪者認為外地有很多發展事業的機會，其中42%選擇到中國內地及新加坡工作；不過仍有63%受訪者表示不會考慮離開，因為他們認為香港仍有發展空間。
來源：文匯網 |
