中評社北京12月23日電／陽江監獄是廣東集中收押職務犯的六個監獄之一。2013年8月，陽江監獄開始設立職務犯分監區，至今共有200多名職務犯被集中收押於此。他們之中，絕大多數曾是科級以上幹部。據統計，關押於此的職務犯落馬前為處級以上幹部的有50多名，處級以下的有100多名。
這些職務犯入獄時的罪名七成以上都是受賄罪，此外貪污罪占29%，挪用公款占11%。
相比其他類型的罪犯，職務犯的年齡普遍較大，平均年齡52歲，最大的75歲，被判處10年以上有期徒刑的占到42%，還有數人被判無期徒刑甚至死緩。近日，記者來到廣東陽江監獄職務犯監管專區，一探他們在高墻內的平淡生活。
集中關押前 曾仍有優越感想走後門
起初，他們並沒有被集中收押前分散在各個監區，和其他服刑人員一樣，難免要幹些較為複雜繁重的工活，當時他們很排斥。這也是監獄長黃躍群起初最煩惱的事情：因為還保留特權思想，每天都有人托不同關係找到他，希望可以安排輕鬆一點的勞動崗位。
為了解決這些，消除他們的特權思想，監獄開始按照級別由高到低對職務犯逐步進行集中關押，“不論以前是什麼級別，衣食住行都在一個監區”，黃躍群說。監獄對他們進行心理評估、座談等調研，考慮到他們年紀較大而且體弱多病，不適合節奏較快、體力付出較大的勞活，監獄特安排“拉單邊”這種純手工、工藝相對簡單的項目。
記者了解到，剛集中關押時，職務犯會本能地按照原來的職務高低劃分三六九等，表面上波瀾不驚，彼此間猜忌防禦，職務低的還會暗中留意監獄是否會對級別高的職務犯特殊關照，特別是在勞動上。
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