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| 中國航天科工集團公司研究人員。 |
中評社北京5月6日電／中國航天科工集團公司所屬第四研究院是中國固體彈道導彈的搖籃，創造了中國航天史上的多個第一，為國防武器裝備建設和經濟社會發展作出了重要貢獻。近年來，四院圍繞二次創業、轉型升級，大力推進創新驅動發展戰略，加快青年創新人才隊伍培養和建設步伐，目前該院35歲青年已占到在崗職工總數近一半，青年創新人才骨幹業已成為推動轉型升級、創新發展的中堅力量和主力軍。
政策引領：打出青年創新人才培養“組合拳”
科技日報報道，近年來，隨著國家全面深化改革戰略布局推進，中國航天科工集團公司主動融入國家發展大戰略，積極應對市場化和互聯網經濟發展帶來的諸多挑戰，聚焦航天防務、信息技術和裝備制造三大主業提出了“1+2+3+4+5+N”轉型升級發展戰略和若幹重大舉措，推動軍民融合式發展。“我們要搶抓國家京津冀一體化、一帶一路、長江中游城市群建設等新一輪發展契機，加快青年創新人才培養儲備，為四院實現轉型升級、創新驅動發展集聚力量”，四院黨委書記、代院長郭勇如是說。為此，四院近年來聚焦落實集團公司技術創新、商業模式創新、管理創新的“三創新”，充分發揮政策機制的頂層牽引和激勵，先後出台了《青年科技創新團隊獎勵》《拓寬員工成長通道 激發各類人才潛能實施意見及建設方案》《基於實際績效的考核激勵機制》等多項政策，設置了陳德仁院士青年科技創新基金，加大從重點院校引進高素質畢業生，加大各類高端青年領軍人才引進力度等，在促進青年創新人才培養和集聚方面打出了一套政策“組合拳”。不斷優化各級領導班子年齡結構，院領導班子中“70後”、所屬二級單位領導班子中“80後”的比重不斷加大，青年科技人才茁壯成長。“青年已經成為支撑我們四院武器裝備研制的骨幹力量，發揮著主力軍的作用”，四院主管人才工作的黨委副書記、副院長譚千紅說道。
助力成才：搭建青年創新人才發展“新高地”
在四院青年創新人才培養中，四院兩級團組織堅持黨建帶團建，充分發揮團組織聯系和服務青年優勢及作用，強化青年思想引領，堅定青年理想信念，補足青年人才“精神之鈣”，深入組織推進“我的中國夢”、“奮鬥的青春最美麗”等主題教育實踐活動，唱響青年人才“創新創業之歌”，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，塑造青年理想人格，凝聚推動發展強大正能量。近年來，聚焦四院改革發展和青年創新人才培養，四院團委堅持“讓青年以實戰的狀態接班”為標准，積極開展青年助理選聘、青年創新工作室創建、青工職業技能大賽、青年“五小”成果和青年科技(管理)論文評選、為青年創新人才湧現和成長發展搭台唱戲，營造了濃厚的青年創新創業創優氛圍。院屬團組織和青年多次榮獲中央企業五四紅旗團委、中央企業青年崗位能手等稱號。
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