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| 台灣104人力銀行與《30雜誌》今日發表的最新調查發現，台灣景氣一掃金融海嘯的陰霾。（圖：104人力銀行提供） |
中評社台北12月23日電（記者 李仲維）台灣104人力銀行與《30雜誌》今日發表的最新調查發現，台灣景氣一掃金融海嘯的陰霾，2011年轉職潮就業市場三大利多湧現：事浮於人、求供比達1.3；薪資看漲、增加幅度達17.8%；3兆紅、綠、藍新興產業看俏。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，展望未來，企業在綠能、雲端等新興產業積極佈局，加上ECFA效應，新3兆產業儼然成形。
方光瑋指出，如果利用三種顏色形容上述3兆產業概念，首先是代表雲端概念主題的“藍色”、其次是代表能源環保主題的“綠色”以及第三項代表大陸相關主題的“紅色”。其中不難發現，台灣十大產業中，有八大產業與新3兆相關。分別是“藍色”主題相關的網路購物、雲端運算及電信相關；“綠色”主題相關的綠色能源；“紅色”主題相關的建築營建不動產、運輸物流及倉儲、觀光旅遊、文化創意。
30學院執行長成章瑜認為，在未來10年最大的黃金轉職潮中，求職者必須對未來新興產業有清楚的輪廓，未來職場將進入“又紅又綠又藍”的時代。紅指的是ECFA後能在大陸市場開疆闢土的人才，綠則是潮流中的綠領新秀，以及雲端時代下無界線的藍色先驅，她建議上班族在做轉職決策時，同時考慮產業前景。
為了因應“又紅又綠又藍”的趨勢，成章瑜建議求職者必須有以下人格特質：1.在大陸大西進的策略下，紅色人才必須具開創性格，習於大江南北開拓戰場。2 .因應全球新興綠能產業發展，綠領新秀必須喜歡創新、願意接受產業轉型挑戰。3. 而迎接網際網路及雲端時代的來臨，藍色的軟體及跨界先驅，須具備國際觀、外語能力強、移動力高的特質。 |
