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| 成功大學政治經濟學研究所副教授黃清賢表示，張顯耀案發生後，可能對參與兩岸談判人員的“寒蟬效應”。（中評社 趙家麟攝） |
中評社台南8月21日電（記者 趙家麟）陸委會前特任副主委張顯耀去職接受調查，成功大學政治經濟學研究所副教授黃清賢20日接受中評社訪問表示，張案待尚釐清，但已凸顯了兩岸依就存在的“敵我矛盾”關係，以及政府對大陸談判交涉的體系出現問題，後續造成公部門在兩岸談判過程中的“寒蟬效應”，也值得觀察。
黃清賢表示，張顯耀原身兼特任副主委、海基會副董事長兼秘書長，陸、海兼職的制度設計，問題不大，關鍵還是在信任的問題。張顯耀在任期間，是台灣對大陸談判的主要代表，現在出現去職接受調查的演變，至少有幾個現象值得觀察：
首先，兩岸談判的授權層面，有可能對公部門產生寒蟬效應。目前兩岸正值貨貿談判，在張顯耀案發生後，公部門第一線談判人員如果沒有得到明確的授權，未來談判恐怕難有進展。兩岸關係和平發展是否因此停滯、倒退，值得觀察。
其次，張顯耀是陸委會的特任副主委，是兩岸談判的主要角色，下台的風波涉及職務權限，迄今仍撲逆迷離，等待釐清的同時，反映了政府對兩岸談判、兩岸政策決策與執行、指揮體系，已然出了問題。
其三，張顯耀下台，如果是在兩岸關係中涉及“國安”問題，這反映了馬政府對兩岸關係依然存在了“敵我矛盾”。但是，敵我矛盾關係推往極至的零和遊戲，並無助於兩岸的進一步發展。
黃清賢認為，內部矛盾、意見不合，可以透過協調以求同化異，但兩岸之間若以“敵我矛盾”看待，用放大鏡看台方人員在前線談判是否失職，將不利兩岸關係未來發展。大陸方面也會思考、觀察，台灣內部對兩岸關係的定位是在內部矛盾抑或敵我矛盾。
第四，台灣自太陽花學運後，以協議來拉動兩岸關係的方式已經受阻，不但政府與民間有落差，現在連政府部門之間也不同步調，這已經是個警訊，亦即在服貿與貨貿受阻的表象之下，存在了更深層的兩岸“敵我矛盾”關係的存在。
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