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| 高雄師範大學人力與知識管理研究所所長劉廷揚。（中評社 高易伸攝） |
中評社高雄5月13日電（記者 高易伸專訪）中國國民黨自去年九合一崩盤後，士氣低迷不振。高雄師範大學人力與知識管理研究所所長劉廷揚12日接受中評社專訪指出，國民黨的人才培育方式是一種“自我毀滅的近親繁殖”。針對民進黨主席蔡英文即將訪美，他研判蔡絕對無法只向美方說出“維持兩岸現狀”這麼簡單的六字。
劉廷揚，1962年生，祖籍江西。台灣政治大學公共行政系學士、美國聯盟國際大學（AIU）教育碩博士、北京大學政府管理學院法學博士。
談到國民黨的人才培育，劉廷揚指出，國民黨的人才通常都能循著一條“線”，而這條線不論怎麼連都是“血統”。國民黨是一種以“血統為主導”的人才培養方式。怎會沒人才，藍營人才多得很，但不論怎樣投入、如何培養自己，只要背後沒有“這條線”牽著，要在國民黨內站出來是相對困難的。
劉說，反觀民進黨人才培育上卻有點類似大陸以前“競爭上崗”的意味，要出頭必須先展現實力。民進黨人要出頭，那就先打山頭，待有山頭後，糧草再下放！但國民黨是先看你是誰嫡系，再決定糧草下放多寡，萬一打不下山頭還可以回家種種薄田兩塊。
劉廷揚說，如此藍綠在人才培育上，自然是一邊消一邊漲。因此民進黨人求戰的慾望與態度就非常積極，國民黨懼戰的情況則非常明顯，大家習慣等了。
劉廷揚認為，台灣現在需要的是“戰鬥型的人才”，國民黨已不可能長期執政。過去國民黨長期執政，還可培養一些技術性官僚。可是現在要先能戰鬥，才能展現其它治理的能力！換句話說，要先有“上馬”的能力，才談“下馬”之後的作為。
劉廷揚觀察，從國民黨初2016初選制度，就知道藍營上層的想法。他們思考的是如果誰先領表，那誰不就“被綁死”了、就少了個“彈性”？連署自然不會有問題，但中間的折衝就無法運作，當大家都浮上檯面時，彼此就成了廝殺的對象。連署、領表、登記都是同步進行，大家可以鴨子劃水，等到局勢夠了、氛圍形成了，再順理成章出來。若最後國民黨演變成“朱主席”徵召“朱總統”的話，那就真是笑話了。
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