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珠三角“平靜期”暗潜勞資危機

http://www.CRNTT.com   2009-03-06 08:04:29

隱性降薪較爲普遍。 　　深圳市總工會2月13日至15日在深圳市寶安區、龍崗區和市區的四大人力資源市場進行了爲期3天的問卷調查，其中22%的員工反映收入减少了20%。許多員工反映，以前加班費在收入中占大頭，但現在企業開工不足，根本沒有加班機會，只能拿一點基本工資。 　　本刊記者在采訪中還發現，一些企業爲减少用工成本，采取了降低員工福利、减少加班等方式，員工薪酬水平普遍降低。深圳市寶安區西鄉街道的南太電子（深圳）有限公司人力資源部經理楊琦告訴記者，該公司對員工的福利很好，去年第四季度剛剛提高了員工的伙食補貼，但沒想到受金融危機影響，公司今年一季度訂單下降30%。爲渡過難關，公司不得不减少相關開支。 　　不少員工對企業减少既定福利十分不滿。來自湖南邵陽一位姓陳的農民工目前在東莞市常平一家服裝企業打工，他告訴本刊記者，以前企業包吃住，但從今年開始，住宿費、餐費都要從工資中扣除，每月收入少了500多元，員工意見很大。 　　停産、倒閉，欠薪逃匿。 　　受金融危機影響，珠三角多家企業倒閉、關閉，一些企業負責人拖欠員工工資後隱匿、逃逸。深圳市貿工局最近摸排發現，去年全市共有900多家工業企業倒閉，涉及員工約9.5萬人。還有大量的作坊式“地下企業”，因自身實力微弱，抵禦風險能力太差，受上游企業訂單减少而關停减産的影響大量關停，欠薪逃匿案件多發。深圳市勞動保障部門的統計也顯示，目前有40%的離職農民工，企業尚未與他們結清工資。 　　與以往欠薪逃匿的企業大都是一些規模小、生産成本低的“三來一補”企業不同的是，一些規模較大的企業也進入了欠薪逃匿的名單，其中不乏一些規模較大的港資、外資企業甚至上市公司。2008年10月17日，香港上市公司百靈達發布公告稱，他們在深圳的工廠——百靈達實業（深圳）有限公司20日全面關閉。地方政府得知該公司高管涉嫌欠薪逃匿、拖欠員工工資和經濟補償金高達1600萬元後，用政府“欠薪保障基金”給每名工人發放了300元的生活費。該公司至今也沒有派出代表前來深圳，對地方政府墊付資金一事也未作出任何表示。 　　據相關部門統計，深圳市僅去年四季度就發生欠薪逃匿案件48宗，涉及金額3000萬元，大大高于往年同期水平。深圳市公安局去年底的調查也顯示：全市有370家企業存在拖欠員工工資現象，涉及3.92萬人，拖欠工資約1.02億元，欠薪逃匿在珠三角呈“擴大化”趨勢。 　　警惕矛盾爆發的滯後性 　　儘管在珠三角的經濟調整、企業裁員風潮中，侵害勞動者權益的事件時有發生，但令珠三角勞動行政部門感到意外的是：目前珠三角勞資關係狀况總體平穩，勞資糾紛的參與者大都是單個企業職工，幷未出現集中的大規模、帶有暴力傾向的惡性極端群體性勞資衝突事件。 　　然而，珠三角勞動、工會的負責人認識到：千萬不能對表面的平靜掉以輕心，必須時刻保持高度警惕，及早調查應對。他們認爲，這種“平靜”是非正常的，是多種因素綜合作用的結果。

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