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張忠謀撤換蔡力行 四大理由

http://www.CRNTT.com   2009-06-20 09:50:11

公司高層人士突然變動引發人們對台積電的高度關注 　　中評社香港6月20日訊／台灣《今周刊》最新一期登出林宏文、林易萱撰寫的文章：“張忠謀撤換蔡力行的四個理由”。文章表示:“在裁員風波落幕後，台積電宣布，董事長張忠謀將回鍋兼任總執行長，原總執行長蔡力行，則被調往新事業組織，擔任總經理。這項突如其來的人事變動，震驚股東和投資人，雖然處理裁員事件有疏失，但外界都認為蔡力行‘罪不至此’。究竟蔡力行被閃電撤換的原因為何？張忠謀內心的想法又是什麼？”文章内容如下:　 　　六月十一日，台積電在官方網站上，公布英文聲明，證實過去四年擔任總執行長的蔡力行，將改任台積電新事業組織總經理；而總執行長的位置，則由董事長張忠謀回鍋擔任。 　　在君悅飯店這一端，張忠謀和蔡力行，一同現身在記者會場，宣布新的人事案。一個小時的記者會，多半是張忠謀發言；蔡力行在一旁靜靜地，表情似乎在沉思，看在許多人眼中，卻有幾分無奈。 　　“我可以告訴你，這絕對不是降級！”張忠謀對著外國媒體，大力澄清。“台積電發展新事業，需要最優秀的經理人；台積電最優秀的經理人，就是蔡力行。”說這句話時，張忠謀用手指了一下蔡力行，蔡力行露出有點“酸澀”的笑容，但此刻，沒有人知道他心中真正的感覺。 　　雖然張忠謀很肯定地說蔡力行不是降級，但很明顯地，這也絕不可能是升級。蔡力行從原來指揮二萬二千名大軍、手握一百億美元營收的總執行長，變成只管幾名員工、營業額是零的小部門主管，這樣的安排，很難不讓外界認為，這是一種降級的安排。 　　外界之所以如此意外，主要還是因為蔡力行在客戶端的風評不錯，認為他容易親近，執行力也相當強；尤其是接班四年，對各項事務都已相當上手，如今無預警地換將，難免引起諸多揣測。不過，從過去張忠謀行事的一些蛛絲馬跡以及最近的裁員風波，或許可以為這次撤換蔡力行決策背後的原因，提供一些解答。

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