台灣生育率 為什麼直直落 | |
http://www.CRNTT.com 2010-03-18 08:33:38 |
表面看來,台灣的女權已經可以媲美世界先進國家,女子教育程度之高更是名列亞洲前茅,在高社經地位的工作領域亦占有一席之地;但深入文化底層,則不難發現其實台灣女性仍受到相當程度的傳統觀念束縛,這些觀念不僅影響其工作權,更扎扎實實左右其生育自主權與家庭地位。 舉例來說,政府雖然制訂了《育嬰留職停薪津貼》,保障婦女不因生育而影響工作及收入,但事實上過去民間企業對所屬女性員工的諸多箝制,仍使得婦女無法安然懷孕、請假育嬰,多數受訪的職業婦女便直言政策雖好,卻不免擔心工作因此不保。倘若僱主們無法建立正確保障女性職工生育權的觀念,恐怕台灣婦女的生育意願只會逐年遞減。 其次,雖然政府推動兩性平權有年,且具一定成效,女性也逐漸擺脫過去“主婦”的刻板形象,在職場上與男性一爭高下;但“男外女內”的傳統觀念依然深入人心,馴至多數家庭還是認為“帶小孩”是女人的“天職”,很多職業婦女下班回家,不僅要操勞家務,洗衣煮飯,甚至還得照顧小孩、督促課業,而丈夫則在一旁“晾著”,頂多是“沾醬油”式地幫點小忙罷了。顯然,想要提升女性生育的意願,台灣男人必須學會分擔家務、學著更溫柔體貼些。 另一個使女性畏懼生育的落伍觀念是“重男輕女”。隨著教育精緻化,養兒育女成為所費不貲的“大事業”,一般夫妻都不敢多生小孩。但老一輩國人普遍有“傳宗接代”的故習,甚至仍存在“多子多孫多福氣”的觀念,因此不少女性往往被迫要生下男孩或多生幾個才“算數”,生兒育女成了壓力無窮的夢魘,嚇得很多婦女視結婚為畏途,生育率焉能不直直滑落? 說實在,我們的文化對女性依然存在很多不友善的偏見,一旦婦女有能力抗拒這些偏差的觀念,她們絕不會再自投羅網。換作我是女人,除非上述的文化故習根除,否則我也不想走入家庭。看來“內政部”要做的不是徵求“聽了想生”的口號,而是設法營造一個對女性更友善、更溫柔的環境,讓她們深深感受當媽媽是幸福的! |