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雷振剛：陸資入台　要讓兩岸人民受益

http://www.CRNTT.com   2012-03-01 00:32:35

另一個是我們的派駐人員的健保問題。台灣的醫療水平世界第三，僅次於德國和美國，但是我們的員工要享受健保，需要符合連續4個月不出境的規定，而我們希望能夠改為員工每年在台累計停留4個月就能享受健保。目前這個問題還沒解決。 　　在入台的過程中，我們還曾經碰到陸資不允許保留外匯賬戶的問題，經過多家銀行談判，問題已經得到解決。 　　我們在台灣的公司成立至今已有一年，成績不錯。我們已經雇用了140名台灣員工，燕京啤酒在島內建立了兩萬家銷售點，我們還組建了五間公司（包括貿易公司、合資工廠、銷售公司等），在貿易、金融、投資、生產四個領域的合資金額，已經達到56億新台幣的規模。 　　我們對未來發展的設想是“穩紮穩打、逐步擴大”。我們希望擴大生產的規模，股權私募基金也會擴大，我們還希望做台灣的城市污水處理及天然氣業務。 　　台灣對大陸開放發展成熟的產業投資項目，迄今累計247項。我們理解台灣需要保護本土產業，但是我認為目前開放的範圍太小，這和吸引陸資入島的意願背道而馳。我建議台灣開放更多投資項目，比如交通運輸、基礎設施、港口碼頭、製造業、房地產等等，並把“正列表”方式改為“負列表”方式。也就是說，只列明哪些項目不開放投資，不在列表中的都可以投資，這樣我們選擇的範圍就更大了。

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