【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 第20頁 第21頁 第22頁 第23頁 第24頁 第25頁 第26頁 第27頁 第28頁 】

中評論壇：國民黨的問題在哪裡？

http://www.CRNTT.com   2014-06-12 00:12:13

吳東野：國民黨相當渙散 　　我補充一點，國民黨是剛性政黨，但卻好像是美國的柔性政黨，相當渙散。本來剛性政黨中，從政者都是利用政黨往上爬，離心離德是有可能的，因為是為了自己的利益。可是，我同意錦鵬所說，有很多方法可以凝聚內部的力量，作為一個黨主席，又是“總統”，黨、政、軍、情治系統全都有，他不會用。他不會用，就掌握不住不守規矩的人。其實，“立法院”是可以處理的，國民黨3/4多數，都沒有辦法建立一個想要的遊戲規則。很多民間的聲音是，我幹嘛投你？兩個無黨籍的人士，就把整個國民黨給綁架了，給你3/4有什麼用？ 　　當然這與馬個人的個性有關係，在他擔任市長時，我與馬吃過兩次飯，對他印象很不好，為什麼？因為他好辯，他不聽你講話；他喜歡一直說服你，你提出建議，他反而要你聽他的。我覺得他用人，比較不會去用他沒有共事過的，像是市府團隊的人、或者黨部的同事。馬也相信他相信的人推薦的人，譬如金溥聰推薦“教育部長”鄭瑞城，可是我們在教育界聽到的是罵聲連連，幹了一年就下台。所以這還是與個人用人心態有關。 　　我們在這邊都只是檢討，我一直思考，如何在未來兩年幫國民黨想一些方法，讓它可以做到，這比較重要。我想的結果是，這非常難!我舉個例子，在“立法院”選舉制度上，當初“立法院”公聽會，學界都不同意“立委”人數減半，如果採取德國制，“立法委員”就不會天天跑選區去做服務。當初我們在“修憲”時，黃光國與張亞中成立民主行動聯盟，想向馬建議“修憲”有問題，他根本不聽，完全不接受。 　　馬在用人時，沿襲了過去陳水扁用人的方式，他不看經歷，導致出事時，雪上加霜。我認為國民黨現在用人比不上民進黨，國民黨加民進黨比不上共產黨。換句話說，你在一個階段培養一個人，到一定年齡不能升到某個幹部，將來就沒有機會了。在馬政府，要不然就是完全沒有歷練的童子軍，要不然就是用一個老掉牙的人，譬如一個退休的老教授已經六、七十歲了，還去做部會副主委，馬用人完全沒有邏輯。 　　我自己觀察到的是，我沒有看到任何一個官員來為政策辯護。舉個例子，在馬第一次任內，在一場飯局中，全部在罵馬英九，在座上的一位政府官員，沒有為馬講一句話、也沒有為政策說一句話，這樣的一個團隊，失敗是必然的。所以我們今日的建議，未來國民黨兩年還有辦法去改變的話，我認為還有希望；如果我們講完就回家了，下次來還要再重新講一遍，我覺得失敗是必然的。我在很多場合講，我現在已經不關心誰來當“總統”，而是關心台灣還可以撐多久。台灣一再喪失競爭力，一再磨損，到最後我們這一代退休了，年輕人怎麼辦？至於誰來主政，我的看法是，如果國民黨不能夠繼續執政，大概也就gameover。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 第20頁 第21頁 第22頁 第23頁 第24頁 第25頁 第26頁 第27頁 第28頁 】