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中評智庫：台灣大學會被推向“爛大學”嗎？

http://www.CRNTT.com   2018-06-21 00:27:47

我們由此再來審視台大官方網站上的一些官方文件，便不難發現，台大的校長遴選規定，要求候選人公開透明，還要參加校內的施政說明會，這樣做很不利於校長遴選。這樣的後果是，競選人為了獲得校內各方的支持，就得迎合這些人的意見，甚至會受到這些教授和學生意見的“挾持”。雖然在理論上講，陽光下無隱事，容易取得公信。事實上由於公開透明，很多發言措詞難免隱晦，許多敏感問題不能充分討論，反而會引起公眾的質疑。 　　台大校長遴選的整個過程正因為“陽光化”而生出了諸多事端。其實許多台大教授也認為，台大應該學習美國大學校長的遴選制度，將候選人名單保密，在進入最後階段時再公佈於眾。這既表明尊重候選人，也能確保廣徵人才。 　　按照“美”文所言，改革校長遴選辦法，就完全可以避免這些事端。台大校長遴選規制亟需改革，否則以後的校長遴選還將面臨無休止的麻煩。 　　三、信任遴選委員會 　　1982年佛羅里達州立大學遴選過程中各種猛料、質疑層出不窮，但是在校長人選揭曉后，大學的學監會的態度非常鮮明，力排眾議，馬上開會，通過了遴選委員會的推薦。──該校完全信任遴選委員會的態度，與台大事件中的“教育部”的含糊其詞，形成了鮮明對比，高下立判。 　　據2015年1月16日發佈的“國立台灣大學校長遴選委員會組織及運作要點”，遴選委員會設置委員21人，其中學校代表9人（含教研人員7人，行政人員1人、學生1人），校友代表及社會公正人士9人，“教育部”遴派代表3人。可以說，代表的構成，可以代表教授、學生、校友以及“教育部”官方各個層面。據2017年10月13日修正通過的“國立台灣大學校長遴選委員會作業細則”，本次校長遴選實行推薦制，須有人推薦方有資格入選；校長候選人產生後，遴選委員會將進行走訪並與候選人面談，候選人要公開作治校理念說明；繼而由校務會議對個別校長候選人進行推薦投票，獲全體校務會議代表三分之一以上票數者為校務會議推薦校長候選人，校務會議推薦校長候選人至少應產生二人；遴選委員會再對校務會議推薦的個別校長候選人投票，獲出席委員過半之支持者為校長當選人。台大校長遴選委員會的使命就是完成遴選工作，然後呈送“教育部”予以正式任命。 　　2018年 1月5日，台大校長遴選委員會宣佈管中閔教授當選台大校長以後，先是有綠營人士出來反對，懷疑遴選委員會不公，或爆料管中閔抄襲學生論文，或揭批管中閔任台灣大哥大獨董秘而不宣。民進黨等黨團因之要求“教育部”門釐清疑義，“不得進行後續聘任作業”。

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