【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 】

中評智庫：兩岸認同需要怎樣的過程

http://www.CRNTT.com   2019-07-14 00:03:35

三、兩岸文化與兩岸認同 　　　（一）兩岸文化的差異性對兩岸認同的影響 　　艾：兩岸民眾在交流過程中出現了一些不可避免的分歧甚至爭議，這些爭議與兩岸文化差異存在很大的關係。長期以來，一些人認為兩岸繼承了相同的中華文化，較少談及雙方的歷史與現實差異性，而一些人則刻意誇大台灣文化的特殊性，甚至否定台灣文化與大陸文化的共同淵源，以此尋求所謂的文化“台獨”。這樣看來，文化的差異性似乎看起來不利於建構兩岸文化認同，也容易出現分歧與衝突，您認為應當如何面對和處理兩岸文化的差異性？ 　　陳：大家都承認兩岸文化同中有異，對兩岸文化的差異則有如下看法：一、認為台灣文化具有多元性，這是它與大陸文化最主要的差異。二、認為主要是政治文化上的差異。三、強調兩岸傳統文化的差異。四、認為衹有一些表面上的、地域上的差異。五、強調兩岸文化的共同性，基本上不談差異性。沒有人認為兩岸文化存在本質差異。我認為兩岸文化存在本質差異，是社會主義文化與非社會主義文化的本質差異，這是社會制度、政治制度差異導致的本質差異。認為沒有本質差異的說法，首先是不認識當今大陸主流文化——中國特色的社會主義文化的本質特性。 　　兩岸文化的本質差異導致兩岸文化衝突，造成一些負面的影響：一、兩岸文化的交流與接觸，顯示出兩岸文化的差異，必然對雙方的主流文化，包括價值觀、道德觀造成衝擊，在社會上引起不同程度的震盪。二、造成對對方的刻板印象，互相“妖魔化”，互相歧視，形成敵對情緒。三、對兩岸文化認同造成衝擊，即使兩岸都認同中華文化，但兩岸之間存在著明確的“我群”與“他群”的區分，彼此認為“他們與我們不同”，存在互相區隔、互相分離的傾向。四、文化衝突導致政治衝突，政治文化衝突是利益衝突的一種表現形式，它使得兩岸關係時常受到衝擊和傷害。 　　根據文化學理論，文化衝突是不可避免的，並不可怕，而且它還有正效應的一面。“文化衝突是文化發展的重要動力。文化衝突實際上是文化競爭和文化比較發展的過程。沒有競爭，沒有比較，文化就不能發展自己的個性，也就不能獲得巨大成就而具有普遍意義。”在文化衝突之後，就會出現文化融合，即“不同的文化相互吸取、融化、調和而趨於一體化的過程”。文化衝突的結果“可能會用一種包容性的認同取代排他性的認同”。當然，從兩岸文化交流到發生文化衝突，再進入兩岸文化融合與文化認同是一個相當長的過程。這就需要正確對待差異，如果一方不尊重另一方與自己的差異，而要求對方消除與己方不同的差異，達到與我方“保持一致”，那就必然遭到對方的抵制。兩岸對彼此的文化應當採取互相尊重的態度，採取“相互認可、相互借鑒、求同存異、和而不同”，“各美其美，美人之美，美美與共，天下大同”的原則，相互尊重文化的多樣性，共同推動兩岸文化的進步與繁榮。既要承認差異，又要互補互濟，這就是和而不同。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 】