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中國養老體系頂層設計要回應公眾關切

http://www.CRNTT.com   2013-08-17 10:25:19  


 
  文章指出,改革現行養老制度,首先是要解決公平問題。讓企業和企業職工的個人負擔減輕,逐步改革事業單位、機關單位的養老制度,實現全國基本統一的養老制度,而不是靠犧牲普通人的利益,來緩解養老難題越來越迫切。另外,隨著生育率降低,人均壽命延長,工作一代需要供養的老年人越來越多。中國人口老齡化問題已經出現,勞動力的結構性短缺非常明顯。如果等到“人口紅利”消耗殆盡的時候再調整退休年齡,恐怕也為時已晚。而調整退休年齡其實也治標不治本,必須改善人口結構,及時調整生育政策。

  另外,不同群體都有各自的利益訴求,正如人社部所言,要聽取各方面的意見。作為一項涉及所有人的公共政策,不僅僅是人社部要聽取各方意見,更要有充分的社會大討論。於此而言,相關部門和官員、學者可以發表其意見,但絕非意味著政策走向就一定如此。只有經過了充分的討論,解決了上文提及的公平等問題之後,才有談延長退休年齡的基本條件。簡單說就是一句話,不談公平問題,莫談延遲退休。


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