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離天堂最近的北歐

http://www.CRNTT.com   2011-08-16 14:22:22

全球“懶人”都羨慕 　　不過，經歷了這次經濟危機，北歐模式遭人質疑了。去年8月，《紐約時報》發表了文章，題目為：《丹麥開始削減令人羨慕的社會保障》。通過題目便知其意，文章想以此證明早就下過的結論：丹麥的高福利社會能維持多久？  　　不過通篇讀下來，原本抱怨連連的負面報道，竟然像打開了天堂之門：在丹麥萬一失業，立刻就能領取失業補助（相當於失業前工資的80%），前提是必須參加求職培訓計劃，失業補助金可以連拿4年；如今遭遇全球經濟危機，丹麥政府頂不住了，因此要削減福利，將領取失業補助的期限，從原來的4年降低到2年！ 　　文中例舉了一位58歲的護士，她因病失業在家4年，不僅以一年的時間免費治病，而且還拿著80%的工資進行職業培訓，最後獲得了電話銷售的工作，不幸又趕上這次經濟危機，目前又帶薪接受秘書職業培訓。面對政府削減福利，這位護士因只能領取2年失業金而抱怨連連。由此，引來美國對丹麥高福利能維持多久的質疑。 　　事實上，像丹麥這樣的高福利國家，在北歐還有挪威、瑞典和芬蘭。可以這麼說，這些國家40年前都不如美國，但回頭檢視，經過時間的考驗，現在情況如何呢？ 　　據一位出差到挪威的朋友回來抱怨，他在挪威時，上午10點之前基本上喝不到咖啡，咖啡店最早也要到10點才開門，而下午6點又准時關門歇業。碰到星期日，所有商店一律不營業，這哪能比得上紐約啊，人們早上5點就能喝上咖啡，有些連鎖店直到淩晨1點還在營業，顧客進去照樣能喝到熱咖啡。 　　而另一位遠嫁瑞典的朋友告訴我，瑞典的政府機關和政府所屬單位，每年的6月上旬到8月上旬要放兩個月暑假，特別是歌劇院、圖書館、博物館這些由國家資助（被養起來）的文化機構。民營企業則放3周暑假，到了聖誕節及新年期間再放兩周假期。也就是說，在瑞典，一般的上班族一年至少有5周帶薪假期，再加上其他法定假、病假、事假等，一年中幾乎有半年在休假。 　　我們早就聽說北歐國家富有、福利制度好，但從未料到竟然會這麼好！夏天，父母跟著孩子一起放暑假，悠閑自在地陪孩子去海灘衝浪，到度假勝地去親近大自然，抑或到周邊國家去旅行，培養親子之情。 　　於是一個疑問產生了。丹麥人失業有優厚的失業補助金，瑞典的上班族享有暑假（在北美，只有學校師生放暑假），而挪威人似乎並不把賺錢放在第一位。那麼市場競爭體現在哪兒，是不是北歐人都太“懶惰”了？

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