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中評論壇:國民黨要防失去政權!

http://www.CRNTT.com   2013-02-14 00:11:37  


 
  接下來,如果單純用非黨籍無黨籍人士也還好,只要政績很好就不錯了。可是最大的問題是,馬英九用人,他所有的人是小圈圈,再加上政績很糟糕。我們看到馬用人小圈圈的情況在第二任期也沒有改善,這是很致命的。

  接著我們看政策部分,這部分因為用人不當,所以推出政策的時候,完全沒有做好研究。我們以證所稅來講,我覺得證所稅課征與否,時機與否,這是見仁見智的,但是它至少要有個基本的準備工作,原因是證所稅已經失敗過了,而且造成股票十幾天的連續下跌。若要重新推出,照說最少應該要做深入的研究,要有一個很完整的計劃。這個完整的計劃還要經過討論,然後才能在“財政部”裡面定案。可是我們看到,根本不是這樣子。它產生的是兩個現象:一是根本沒有仔細研究,二是跨越了“行政院長”直接就到“總統”那邊,然後想要定案,硬是要推證所稅。其他還有一些政策也是如此……

    經濟民生問題非常嚴重 是藍營的最大挑戰

  在國際競爭排名上,台灣的政治不是問題,但經濟是問題。經濟的核心問題在哪裡呢?是我們的產業競爭力不夠,宏達電股票原來是一千多元,現在已經跌到二百塊了,大幅的衰減,表示我們整體的移動性電子產品裡面,已經大幅度的衰弱,包含了面板,包含了DRAM產業,我們都面臨非常大的瓶頸,特別是來自於韓國的挑戰。可是它背後的原因是什麼?我分析背後的原因更可怕的是,我們的人才太不充足了。

  在1970年代以前,台灣到美國的留學生非常多,其中絕大部分是自然科學的。這些自然科學的人才在1980年代以後回到台灣,開創了台灣的電子業,然後大家都當老闆,都可以賺大錢,然後就可以退休了。

  可是1980年代以後回來的人呢,我們有替代的嗎?沒有。相對的,我們看到,韓國的三星怎麼培養人才呢?他們是直接把人送到MIT,送到史坦福,送到哈佛這些名校,然後由大型企業來支持這種人才培養。而我們還停留在天女散花式的送人出去的,我們“教育部”的公費留學生,名額也不少,都有一兩百人,可是我們是天女散花式的,根本沒有集中的去培養這些人才。 


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