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為何中國人比美國德國人更反感“拼爹”？

http://www.CRNTT.com   2013-07-25 10:58:56

此外，美德富人的典型形象是白手起家和努力工作，多數都不靠“拼爹” 　　“美國富人白手起家的鳳毛麟角”的說法並不正確，相反，美國是世界上靠白手起家成為富人最多的國家，在福布斯400個最富有美國人排行榜中，70%的富人是白手起家，30%的富人是靠繼承財產來形成富人的地位。2012年美國芬迪提投資公司對美國百萬富翁的調查顯示，86%的百萬富翁是白手起家致富的，只有14%的人是靠繼承財產成為百萬富翁的。 　　而且在美國，越有錢的人的工作越辛苦。越沒錢的人，反而是可以享享“清福”。調查顯示美國家庭淨資產超過100萬美元的富人每周工作超過40個小時的人數比例在60%以上，而淨資產10萬至100萬美元的人群每周工作超過40個小時的人數比例僅五成多一點。白手起家並且努力工作。這些富人的形象更多都是中產階級的“奮鬥榜樣”而不是讓他們反感的“拼爹典型”。 　　最後，雖然沒有中國那麼嚴重，但美德各國仍正在通過各種措施緩解“拼爹”現象 　　僅以德國為例。雖然德國的階層固化現象遠好於中國，但他們仍然在著手去解決社會中存在的“拼爹問題”。 　　在教育上，對學業上處於不利地位的孩子，德國政府義務提供幫扶，著力為每個階層提供公平的教育。比如，德國就推出了一項政策，凡兒童聽說讀寫德語有困難，經鑒定後可單獨請家教一對一輔導，費用由政府負擔。其次，在更廣泛的框架下，創造公平、公正和透明的行政環境，減少公務員“拼爹”。德國公務員管理制度比較成熟，在公務員回避和限制兼職方面有嚴格和明確的規定。而這些規定就能在一定程度上消除家庭和社會背景對個人就職和升遷的影響。三是合理髮展經濟、創造就業。德國自民黨秘書長帕特裡克.德林說：“強勁、健康的經濟增長，將為就業和社會升遷提供最好機遇。” 　　□ 結 語 　　“拼爹”雖是人之常情，但“中國特色拼爹”的程度之深、範圍之廣且淩駕於規則之嚴重卻遠非“常情”所能解釋。 　　（來源：騰訊新聞評論《今日話題》2013年7月25日）

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